ACCOMPAGNANT D'APPRENANTS À BESOINS ÉDUCATIFS PARTICULIERS (H/F)

ACCOMPAGNANT D'APPRENANTS À BESOINS ÉDUCATIFS PARTICULIERS (H/F)

Entreprise : ENSEIGNEMENT PROMOTION AGRICOLE GENERAL

Ville : LIMOUX

Présentation

L'accompagnant(e) d'apprenants à besoins éducatifs particuliers a pour mission de favoriser l'autonomie, l'inclusion et la participation des apprenants aux activités pédagogiques. Cet accompagnement est adapté aux besoins spécifiques de chaque apprenant, en respectant le plan personnalisé de compensation et les procédures internes de l'établissement.

Missions

Les principales missions de l'accompagnant(e) incluent :

• Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne :
• Aider l'apprenant dans ses déplacements et son installation.
• Faciliter l'utilisation du matériel et des outils adaptés.
• Apporter une aide dans certains gestes de la vie quotidienne.
• Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de l'apprenant.
• Encourager progressivement l'autonomie de l'apprenant.
• Accompagnement dans l'accès aux activités d'apprentissage :
• Faciliter la compréhension et reformuler les consignes si nécessaire.
• Aider l'apprenant à organiser son travail et son matériel.
• Faciliter la prise de notes, la lecture, l'écriture ou l'utilisation d'outils adaptés.
• Favoriser la concentration et la participation aux activités pédagogiques.
• Accompagner l'apprenant sans réaliser le travail à sa place.
• Accompagnement dans la vie sociale et relationnelle :
• Favoriser la communication et les interactions avec les autres apprenants et les adultes.
• Encourager la participation aux activités collectives.
• Faciliter l'inclusion de l'apprenant dans les différents lieux de vie de l'établissement.
• Prévenir les situations d'isolement.
• Développer progressivement l'autonomie sociale et relationnelle.
• Participation au suivi de l'apprenant :
• Observer les besoins, les progrès et les difficultés de l'apprenant.
• Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan personnalisé de compensation.
• Échanger avec les professionnels de l'établissement et les responsables légaux.
• Réaliser un suivi régulier et contribuer aux comptes rendus partagés.
• Respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle.

Profil recherché

Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :

• Capacité d'écoute, d'observation et d'adaptation.
• Capacité à favoriser l'autonomie de l'apprenant.
• Capacité à comprendre ses interlocuteurs et à se faire comprendre.
• Respect des consignes, des procédures internes et du cadre professionnel.
• Respect de la confidentialité et du devoir de discrétion.
• Capacité à rendre compte de ses observations à l'équipe pédagogique et éducative.

Les qualités professionnelles attendues incluent : Écoute, Patience, Adaptabilité, Discrétion et Ponctualité.

Avantages

Vous accompagnerez 3 élèves différents pour le lycée agricole, de la 4ème à la terminale, sous l'autorité du chef d'établissement, du directeur adjoint et du responsable vie scolaire. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pédagogique et éducative, ainsi que les professionnels concernés.