ACCOMPAGNANT DES APPRENANTS EN SITUATION DE HANDICAP (H/F)

ACCOMPAGNANT DES APPRENANTS EN SITUATION DE HANDICAP (H/F)

Entreprise : CENTRE FORMATION PROF PROMO AGRICOLES

Ville : ROUILLE

Présentation

Le campus Poitiers-Venours comprend trois centres de formation et une exploitation agricole. Environ 800 apprenants, allant des collégiens aux stagiaires adultes, fréquentent les formations proposées. Situé à Rouillé, à 35 kilomètres au sud de Poitiers, ce site pédagogique exceptionnel s'étend sur près de 100 hectares et offre des formations allant du niveau 3ème jusqu'au BTS. Venours est desservi par la ligne 36 du bus de Vitalis.

Le CFA et le centre de formation pour adultes de Venours recrutent un(e) accompagnant(e) des apprenants en situation de handicap. Votre mission sera de favoriser leur autonomie, leur inclusion, leur accès aux apprentissages et leur réussite dans leur parcours de formation, en respectant les besoins et les modalités d'accompagnement définies pour chaque apprenant.

Missions

Les principales missions incluent :

• Reformuler et expliciter les consignes.
• Faciliter l'accès aux supports et aux activités pédagogiques.
• Aider à l'organisation, à la gestion du temps et à la prise de notes.
• Favoriser la concentration et la participation.
• Accompagner l'utilisation des outils et supports adaptés.
• Encourager l'autonomie sans faire à la place de l'apprenant.

Le travail en équipe est essentiel. Vous travaillerez sous la responsabilité de la responsable du Centre de Ressources et en collaboration avec :

• L'équipe du CdR et les formateurs.
• Le référent handicap.
• L'équipe de direction et les personnels éducatifs.
• Le maître d'apprentissage ou tuteur en entreprise, lorsque nécessaire.

Profil recherché

Nous recherchons une personne ayant une expérience dans l'accompagnement de publics en situation de handicap, que ce soit dans l'éducation, la formation ou le secteur social, et qui souhaite contribuer à l'inclusion et à la réussite des apprenants.

Compétences appréciées

• Écoute, patience et bienveillance.
• Qualités relationnelles et capacité d'adaptation.
• Capacité à observer et à rendre compte.
• Aptitude au travail en équipe.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Capacité à favoriser l'autonomie sans se substituer à l'apprenant.
• Connaissance du handicap, des troubles des apprentissages et/ou du secteur de la formation professionnelle appréciée.

Une première expérience de l'enseignement et/ou de la formation est souhaitée mais pas indispensable.

Type et durée du contrat

Type : CDD 10 mois
Temps de travail : 50%