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Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

L'ARC EN CIEL

MARSEILLE

Publiée le 19/10/2026

CDI Hybride

Description du poste

Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative (H/F)

Entreprise : L'ARC EN CIEL

Ville : MARSEILLE

Présentation

L'Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l'accompagnement, l'enseignement et l'éducation des enfants et adolescents déficients visuels. Nous recherchons un(e) Accompagnant Educatif et Social pour rejoindre notre équipe en CDI à temps plein, basé à Marseille (13007).

Missions

  • Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes adultes en situation de handicap visuel avec handicap associé.
  • Assurer un accompagnement aux soins (nursing) ainsi qu'éducatif.
  • Participer à l'élaboration et à la conduite du projet individuel.
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire/pluriprofessionnelle.
  • S'inscrire dans un travail d'équipe et s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles.
  • Une connaissance de l'usage des pictogrammes serait un plus.

Profil recherché

  • Diplôme d'AES exigé (ou équivalent).
  • Expérience auprès de jeunes adultes en situation de handicap, ainsi qu'auprès d'un public autiste.
  • Maîtrise de l'informatique.
  • Dynamique et force de proposition, avec réactivité face à des situations complexes.
  • Capacité à rédiger des écrits professionnels.
  • Posture professionnelle basée sur l'observation, l'adaptation, la bientraitance et la réflexion éthique.
  • Sens de l'engagement, de la coopération et de la communication.
  • Permis B exigé.

Prise de poste le 28 août 2026.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Avantages

  • Des valeurs humaines fortes : solidarité, respect, équité et autonomie.
  • Un projet associatif mobilisateur autour de l'innovation, l'inclusion et l'engagement.
  • Une équipe pluridisciplinaire engagée avec des outils de travail collaboratif.
  • Des conditions de travail favorables : horaires respectant l'équilibre vie pro/perso, mutuelle d'entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable.
  • Un fort engagement pour la formation : 900 professionnels formés chaque année, 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences.
  • Des parcours professionnels évolutifs avec des possibilités de mobilité interne.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementpolepasapa@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr.