AED collège (H/F)

AED Collège (H/F)

Entreprise : COLLEGE MOLIERE

Ville : COLMAR

Présentation

L'assistant(e) d'éducation (AED) est placé(e) sous l'autorité du Conseiller Principal d'Éducation (CPE) et du chef d'établissement. Il/Elle participe au bon fonctionnement de la vie scolaire et contribue à assurer un cadre sécurisant, bienveillant et propice aux apprentissages.

Missions

L'AED assure notamment les missions suivantes :

• Surveillance et encadrement des élèves dans et aux abords de l'établissement.
• Veille au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective.
• Contrôle et suivi des entrées et sorties des élèves.
• Suivi des absences et des retards.
• Surveillance des récréations, des temps de restauration et des espaces de vie scolaire.
• Participation à la sécurité des élèves et signalement des situations nécessitant l'intervention du CPE ou de la direction.
• Accompagnement des élèves dans la gestion des conflits.
• Prévention des comportements inappropriés et respect des règles de vie collective.
• Rôle d'écoute et de dialogue auprès des élèves.
• Transmission d'informations importantes au CPE concernant la vie scolaire ou la situation d'un élève.
• Accueil et orientation des élèves, des familles et des visiteurs.

Profil recherché

L'AED doit adopter une posture professionnelle fondée sur :

• Bienveillance et respect des élèves.
• Impartialité et équité dans l'application des règles.
• Capacité à poser un cadre clair et cohérent.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Calme et gestion des situations conflictuelles.
• Communication adaptée avec les élèves, les familles et les personnels.
• Respect de l'obligation de neutralité et de laïcité.

L'AED travaille en collaboration avec :

• Le CPE.
• Les autres assistants d'éducation.
• Les enseignants et professeurs principaux.
• L'équipe de direction.
• L'infirmier(ère), l'assistant(e) social(e) et autres personnels concernés.
• Les familles, dans le cadre défini par l'établissement.

Il/Elle participe aux réunions et aux temps de concertation nécessaires à l'exercice de ses missions.

Compétences

• Capacité à travailler en équipe.
• Aptitude à communiquer avec les adolescents.
• Capacité d'observation et de réaction adaptée.
• Maîtrise des règles de sécurité et du règlement intérieur.
• Capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
• Maîtrise des outils numériques courants.

Qualités

• Ponctualité et assiduité.
• sens des responsabilités.
• Autorité bienveillante.
• Patience et écoute.
• Disponibilité.
• Discrétion.
• Dynamisme.
• Capacité d'adaptation.