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Agent administratif en Cdd (service Ged) H/F (H/F)

CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES

NICE

Publiée le 06/10/2026

CDD Hybride 23 004 - 23 004 €/an

Description du poste

Présentation

La Caisse d'Allocations Familiales recherche un Agent Administratif en CDD (service GED) H/F pour son siège à Nice. Au sein du service « gestion des flux », vous serez sous la responsabilité du manager et aurez pour mission de faciliter l'accès, la circulation et l'utilisation de l'information pour les services internes et les Caf adhérentes de la région.

Missions

  • Assurer les opérations de tri, d'ouverture et de façonnage des données entrantes.
  • Contribuer à l'activité des services clients par la mise à disposition et la circulation des informations nécessaires.
  • Dématérialiser les documents en veillant à la qualité de l'image.
  • Vidécoder les pièces pour la ventilation des images dans les corbeilles de traitement des services clients.
  • Distribuer les documents auprès de chaque service concerné.
  • Identifier et immatriculer des dossiers papiers et numériques.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous :

  • Maîtrisez l'outil informatique.
  • Avez le goût du travail en équipe et êtes polyvalent(e).
  • Êtes organisé(e) et suivez vos échéances.
  • Faites preuve de rigueur, de réactivité et de dextérité.

Ce qui fera la différence :

  • Votre envie d'intégrer le réseau des Allocations Familiales et de contribuer à l'action publique.
  • Votre dynamisme et votre adaptabilité.

Une attention particulière sera donnée aux candidats ayant déjà une expérience dans la gestion des flux d'information et/ou du traitement de données entrantes.

Avantages

  • Un CDD de 3 mois renouvelable, temps plein, à compter du 30/11/2026.
  • Travail exercé à Nice au siège social (Cimiez).
  • Une rémunération mensuelle brute de 1917,57 €.
  • Un 13ème et 14ème mois ainsi qu'une prime d'intéressement (sous condition).
  • Des titres restaurant d'une valeur de 11,52 €/jour.
  • Une participation à 75% de votre abonnement de transport ou un forfait mobilité durable de maximum 600 € par an.
  • Une mutuelle et un dispositif de prévoyance.
  • Un dispositif d'horaires innovant et personnalisable favorisant la conciliation vie professionnelle/vie personnelle.

Le travail sur machines Opex est une partie intégrante du poste, avec des horaires fixes répartis entre deux équipes. Le port de charges et le travail en position debout sont également requis.