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Agent / Agente immobilier (H/F)

FONCIA

Hautes-Alpes

Publiée le 21/10/2026

CDI Hybride

Description du poste

Agent / Agente immobilier (H/F)

Entreprise : FONCIA

Ville : Hautes-Alpes

Présentation

Foncia, filiale du groupe Emeria et leader dans les services immobiliers, recrute ! Avec plus de 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour la qualité de notre service et le développement de services innovants.

Missions

Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être sera l'un de vos meilleurs atouts pour mettre en avant nos services performants et nos offres commerciales.

  • Rechercher de nouveaux clients et mandats de vente.
  • Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, réaliser l'estimation des biens et assurer les visites.
  • Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire.

Profil recherché

Vous êtes déterminé.e et volontaire, aimez les défis et possédez un bon relationnel. Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier.

  • Maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral.
  • Curiosité, autonomie et rigueur.
  • Esprit d'équipe essentiel.

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours et tous les lieux de vie sont les bienvenus.

Avantages

Nous offrons l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor, avec un environnement de travail stimulant et collaboratif.

  • CDI avec un statut de salarié VRP et un pourcentage de commissionnement attractif (26% à 42%) évolutif selon votre production.
  • Bonus annuel à l'atteinte des objectifs.
  • Technologies : Apple avec suite Office et logiciel de gestion Millenium.
  • Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE.
  • Honoraires réduits pour les services Foncia et avantages chez nos partenaires.
  • Mutuelle, prévoyance et remboursement de titre de transport à 50%.
  • Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.

Processus de recrutement

Nous souhaitons un processus fluide pour aller à l'essentiel :

  1. Entretien avec l'équipe Recrutement pour présenter le poste, l'entreprise et échanger sur votre parcours.
  2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) pour approfondir les enjeux du poste.
  3. Proposition de rejoindre l'équipe si tous les feux sont au vert.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur notre site.

En un mot : Rejoignez Foncia !