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Agent d'entretien des espaces verts H/F - CDD 35H - Erquinghem Ly

ERQUINGHEM LYS

Publiée le 14/10/2026

CDD Hybride

Description du poste

Agent d'entretien des espaces verts H/F - CDD 35H - Erquinghem Lys

Entreprise : Cap Emploi Lille Métropole Douaisis

Ville : Erquinghem Lys

Présentation

Cap Emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour un employeur partenaire spécialisé dans les espaces verts un agent d'entretien des espaces verts H/F. Cette offre est réservée aux bénéficiaires de la RQTH.

Missions

Les missions peuvent varier selon les sites, et incluent :

  • Réalisation de rondes et d'interventions sur alarme.
  • Accueil et contrôle d'accès sur un site (contrôle d'identité, attribution d'un badge).
  • Contrôle du fonctionnement des installations de sécurité.
  • Intervention en cas de problèmes rencontrés (intrusion, incendies, personnes en danger).
  • Avertissement des autorités en cas de situation douteuse ou frauduleuse.
  • Elaboration du journal de sécurité pour signaler les événements survenus.

Profil recherché

Les conditions d'accès et qualités recherchées sont les suivantes :

  • CQP APS et carte professionnelle obligatoires.
  • SSIAP 1 non exigé.
  • Sens de l'organisation et qualités relationnelles.
  • Capacité à gérer les risques et les conflits.
  • Familiarité avec les outils de télésurveillance (systèmes d'alarme, vidéosurveillance, radiocommunication).
  • Vigilance et capacité à rétablir l'ordre.

Aptitudes requises :

  • Savoir lire, écrire et compter.
  • Compétences en communication (téléphone).
  • Vision, audition, station debout ou assise.
  • Concentration et capacité à mémoriser.
  • Prise d'initiatives et résistance physique.

Avantages

Informations supplémentaires :

  • Lieu de travail : Métropole Lilloise.
  • Nature du contrat : CDD.
  • Durée du contrat : 2 mois renouvelable (CDI possible à l'issue).
  • Nombre d'heures par semaine : Temps plein, possibilité de temps partiel.
  • Horaires : De jour ou de nuit.
  • Environnement du poste : Travail en équipe ou poste isolé, contact clientèle, bruit ambiant, escaliers.
  • Postes assis ou debout en fonction des sites (Hôpital, musée, banques, industrie, etc.) et du handicap.