Agent-e de maintenance et d'entretien (H/F)

Agent-e de maintenance et d'entretien (H/F)

Entreprise : CPAM DU HAUT RHIN

Ville : Mulhouse

Présentation

Vous intégrerez l'équipe du Pôle Immobilier, constituée de 5 collaborateurs et 1 manager. Dans ce cadre, vous serez un acteur clé de la maintenance et de l'entretien des infrastructures.

Missions

Rattaché-e au manager, vous serez chargé-e de :

• Démonter, transporter et installer du mobilier (manutention de charges supérieures à 5 kg).
• Réaliser de petits travaux de maintenance dans les domaines de la plomberie, de la menuiserie et de la peinture.
• Effectuer des opérations de maintenance des bâtiments.
• Réaliser des diagnostics en cas de panne ou de dysfonctionnement et proposer des solutions de réparation.
• Assister et accompagner les interventions des partenaires et entreprises extérieures (travaux/maintenance/vérifications périodiques) en veillant au respect des règles de sécurité.
• Assurer la gestion des livraisons et du matériel.
• Participer à la maintenance de la flotte automobile.
• Assurer la complétude des outils de planification, des tableaux de bord et des outils de suivi de l'activité.
• Réaliser des activités diverses : manutention, sortie des poubelles, port de charges, entretien des extérieurs.

Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformerez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie.

Profil recherché

Vous disposez d'un CAP ou BEP ainsi que d'une première expérience significative dans un poste similaire. Vous serez formé-e et accompagné-e dans votre prise de poste.

Savoirs et savoir-faire attendus :

• Connaissances polyvalentes dans le domaine du bâtiment et de la construction.
• Bonnes connaissances des normes de sécurité et respect de celles-ci.
• Utilisation autonome des outils bureautiques nécessaires à votre activité.

La possession d'un permis B en cours de validité est obligatoire.

Compétences personnelles :

• Polyvalence dans les activités.
• Esprit d'équipe pour un travail en coordination.
• Adaptabilité et gestion du temps.
• Réactivité, autonomie, dynamisme, rigueur.

Avantages

Date de prise de fonction : 1er janvier 2027

Contrat : CDI

Lieu de travail : Mulhouse en présentiel

Déplacements : Réguliers sur le département du Haut-Rhin avec permis B obligatoire.

Durée hebdomadaire de travail : Temps plein (36h/semaine et 3 RTT/an ou 38h/semaine et 15 RTT/an)

Niveau : 3

Rémunération mensuelle brute : 1947,62€

Vos avantages en nous rejoignant :

• Gratification annuelle : 13ème mois.
• Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois).
• Intéressement.
• Carte déjeuner SWILE alimentée d'un montant de 11,52€ par jour travaillé.
• Horaires variables.
• Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%).
• Mutuelle et Prévoyance.
• Indemnités de crèche pour les parents d'enfants en bas âge.
• Accès à notre CSE (Comité Social d'Entreprise) : locations, billetteries, chèques-cadeaux.

Vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration ? Relevez le défi de l'Assurance Maladie !

Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : envoyez votre lettre de motivation et CV détaillé pour nous permettre de découvrir vos compétences.