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Agent Hôtelier (H/F)

VYV3

Herbault

Publiée le 21/10/2026

CDD Hybride

Description du poste

Agent Hôtelier (H/F)

Entreprise : VYV3

Ville : Herbault

Présentation

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Agent Hôtelier H/F en CDD à temps plein, à pourvoir dès le 14 septembre. Ce poste est situé au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris à Herbault (41), un établissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités, dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents.

Missions

Votre mission, si vous l'acceptez :

  • Effectuer l'entretien des locaux.
  • Assurer la remise en ordre et le nettoyage des espaces de vie collectifs et individuels, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
  • Réaliser l'entretien et la maintenance courante du matériel et des équipements.
  • Préparer et réapprovisionner le contenu du chariot de ménage.
  • Préparer des solutions de nettoyage.
  • Participer au suivi des stocks et à la préparation des commandes.
  • Ranger le linge propre et personnel des résidents ainsi que les tenues professionnelles.
  • Participer au moment du repas : distribution, aide, rangement, et aider le résident à l'installation pour sa prise de repas.
  • Aider, lors de l'accueil d'un nouveau résident, à l'installation et à l'aménagement de sa chambre.

Profil recherché

Nous recherchons une personne motivée, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, au sein d'une équipe bienveillante et à l'écoute.

Avantages

  • Vous ne travaillez pas le week-end.
  • Horaires : 8h-16h ou 12h-20h.
  • Rémunération : de 2061€ brut à 2170€ brut mensuel selon profil (diplôme et reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP), avec prime SEGUR incluse (238€ brut) + prime décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR, versée pour moitié en juin et en décembre.
  • Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.
  • Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%.
  • Transport : prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun, abonnement vélo.
  • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions).
  • Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement.
  • L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel.