Aide soignant - AES - AMP H/F
Steva
Loisy-sur-Marne
Publiée le 22/10/2026
Description du poste
Aide-soignant - AES - AMP H/F
Entreprise : Steva
Ville : Loisy-sur-Marne
Présentation
Rejoignez Villa Beausoleil, un lieu de vie innovant et haut de gamme. Nos 25 maisons, comprenant des résidences services seniors et EHPAD, offrent un cadre de vie alliant hébergement, restauration bistronomique, soins, animations et services à la carte. Notre objectif est de donner le sourire à nos résidents.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez l'opportunité de prendre soin de nos 80 résident(e)s et de contribuer à leur bien-être quotidien.
Missions
- Assurer les soins d'hygiène et veiller à la santé et à la sécurité des résident(e)s.
- Être à l'écoute et observer le bien-être de chaque résident(e), en signalant toute nécessité d'accompagnement à l'équipe.
- Collaborer au sein d'une équipe diversifiée et soudée.
- Encourager la participation des résident(e)s aux activités de la Villa.
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'état Aide-soignant et êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) désireux(se) d'apporter votre attention bienveillante à nos résidents. Si vous souhaitez rejoindre une équipe qui valorise votre travail, postulez et venez nous rencontrer !
Avantages
- Temps consacré à chaque résident grâce à des équipes plus nombreuses (+20% par rapport à la concurrence).
- Reconnaissance de votre travail avec une augmentation de salaire moyenne de +15% sur les 2 dernières années, en plus de formations régulières et de perspectives d'évolution.
- Travail dans des lieux magnifiques avec déjeuners offerts chaque jour par notre Chef.
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle maintenu grâce à un planning fixe.
Les Villa Beausoleil sont classées n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services, avec 70% des équipes recommandant leur entreprise !
Modalités
- Type de contrat : CDD
- Rémunération : 2 288 € brut/mois (incluant Ségur 1, Ségur 2, prime de dimanche) et d'autres primes (reprise d'ancienneté, transport, etc.).
- Planning fixe à l'année, travail en journée continue de 8h à 20h en roulement sur deux semaines (3 jours / 4 jours).