Aide-soignant(e) de jour en temps partiel à l'unité classique (H/F)
EMEIS
BOUSSY ST ANTOINE
Publiée le 15/10/2026
Description du poste
Aide-soignant(e) de jour en temps partiel à l'unité classique (H/F)
Entreprise : EMEIS
Ville : BOUSSY ST ANTOINE
Présentation
Un poste d'aide-soignant(e) de jour en temps partiel est à pourvoir au sein de l'unité de soins adaptés de la Résidence "Les Marronniers", située à Boussy-Saint-Antoine. Ce poste consiste en 1 journée de 10 heures par semaine, le lundi et le mercredi en alternance.
La Résidence peut accueillir jusqu'à 84 personnes âgées, qu'elles soient autonomes, semi-valides ou dépendantes, et se compose de plusieurs unités :
- Une unité de soins adaptés de 28 lits
- Une unité classique de 56 lits, répartie sur deux étages
La résidence est accessible par les transports en commun et dispose d'un parking.
Missions
L'aide-soignant(e) réalise, en collaboration avec les infirmiers(ères) et sous leur responsabilité, les missions suivantes :
- Soins de prévention et de maintien
- Éducation à la santé
- Soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne
Il/Elle exerce sa mission dans le respect des Chartes EMEIS, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, et observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient.
Profil recherché
Nous recherchons une personne engagée, respectueuse des procédures et des valeurs humaines, capable de travailler en équipe et de s'adapter aux besoins des résidents.
Avantages
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages suivants :
- Horaires : roulement d'1 journée à la quatorzaine, le lundi et le mercredi en alternance, en 8h-20h (2h de pause)
- Prime de 13ème mois
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d'entreprise pour la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Accord d'intéressement
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : management de proximité, esprit d'équipe et entraide entre collègues
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité