Aide soignant H/F

Aide-soignant H/F

Entreprise : Steva

Ville : Chaville

Présentation

Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de 2 mois de salaire en plus (4208€ bruts) si vous intégrez notre structure en CDI avant le 01/06. Vous toucherez 2X votre salaire :

• 1X à l'issue de votre période d'essai validée
• 1X à l'issue de votre 1ère année

Chez Villa Beausoleil, nous créons des lieux de vie innovants et haut de gamme. Nos 25 maisons (résidences services seniors et EHPAD) allient hébergement, restauration bistronomique, soins, animations et services à la carte pour le bien-être de nos résident(e)s.

Missions

• Assurer les soins d'hygiène et veiller à la santé et à la sécurité des résident(e)s.
• Être à l'écoute et observer le bien-être de chaque résident(e) et en informer l'équipe lorsque des actions d'accompagnement sont nécessaires.
• Collaborer au sein d'une équipe diversifiée et soudée.
• Inciter les résident(e)s à participer aux activités de la Villa.

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis.
• Professionnel(le) passionné(e), désireux(se) d'offrir votre attention bienveillante à nos résident(e)s.

Avantages

Chez Villa Beausoleil, nous nous démarquons par notre appartenance familiale depuis 1967, les Boughaba. Vous bénéficierez de :

• Plus de temps pour choyer chaque résident grâce à des équipes renforcées (+20% par rapport à la concurrence).
• Une reconnaissance de votre travail, avec une augmentation moyenne de +15% de salaire sur les 2 dernières années, en plus de formations régulières et de réelles perspectives d'évolution.
• Des lieux de travail magnifiques et des déjeuners offerts chaque jour par notre Chef.
• Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle respecté grâce à un planning fixe.

Les Villa Beausoleil sont classées n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services, et 70% de nos équipes recommandent leur entreprise !

Modalités

• Type de contrat : CDI
• Rémunération : 2503 € brut/mois (incluant ségur 1, ségur 2, prime d'assiduité, prime de dimanche)
• Primes supplémentaires : reprise d'ancienneté, participation, transport, prime au mérite, etc.
• Planning fixe à l'année, travail en journée continue de 8h à 20h en roulement sur deux semaines (3 jours / 4 jours).

Postulez et venez nous rencontrer !