Animateur / Animatrice en crèche (H/F)

Animateur / Animatrice en crèche (H/F)

Entreprise : Commune de La Membrolle-sur-Choisille

Ville : La Membrolle-sur-Choisille

Présentation

La commune de La Membrolle-sur-Choisille recrute un(e) animateur(trice) pour son Multi-Accueil « Les Petites Frimousses ». Ce poste, à pourvoir dans le cadre du renforcement de l'équipe, permettra à la directrice de se consacrer davantage à ses missions administratives, notamment liées à la construction du nouveau pôle petite enfance.

Le Multi-Accueil accueille des enfants âgés de 0 à 3 ans, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global.

Missions

Placée sous l'autorité de la direction de la crèche, l'animateur(trice) aura pour missions :

• Accompagnement du développement et de l'éveil de l'enfant :
  • Accueillir les enfants et créer un climat de confiance.
  • Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
  • Accompagner les enfants au quotidien : maternage, repas, endormissement.
  • Observer les comportements pour ajuster les propositions éducatives.
• Participation aux soins, à l'hygiène et à la sécurité :
  • Réaliser les soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité et de confort.
  • Encadrer les repas et les siestes.
  • Préparer les chariots repas.
  • Assurer l'hygiène des espaces de vie.
  • Nettoyer et désinfecter le matériel pédagogique, les jouets et le mobilier.
  • Veiller à la propreté des locaux tout au long de la journée.
  • Apporter une aide à l'agent polyvalent en poste pour les opérations de nettoyage quotidien.
• Entretenir les relations avec les familles :
  • Accueillir et informer les familles dans un climat de confiance.
  • Transmettre les informations quotidiennes concernant l'enfant.
  • Maintenir une communication respectueuse et discrète avec les familles.
• Participer au bon fonctionnement du Multi-Accueil :
  • Participer aux réflexions pédagogiques en étant acteur de la dynamique d'équipe.
  • Respecter les règles de vie et les consignes de sécurité.
  • Contribuer à l'ambiance positive de la structure et au bon fonctionnement du service.
  • Rendre compte à la directrice de toutes les situations particulières.
  • Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.

Profil recherché

Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

• Connaissances professionnelles :
  • Assurer la sécurité des enfants au quotidien.
  • Recevoir et transmettre l'information.
• Compétences relationnelles :
  • Savoir travailler en équipe.
  • Sens de la communication.
  • Sens du service public.
  • Respectueux et à l'écoute.

Avantages

• Temps complet de 35h00/semaine.
• Horaires variables avec une amplitude d'ouverture de la structure de 7h30 à 18h30.
• Congés imposés durant la période de fermeture de la structure.