Approvisionneur(se) (H/F)
LPA 87
FEYTIAT
Publiée le 30/09/2026
Description du poste
Approvisionneur(se) (H/F)
Entreprise : LPA 87
Ville : FEYTIAT
Présentation
Entreprise spécialisée dans le commerce de gros, LPA 87 accompagne quotidiennement ses clients professionnels grâce à une organisation structurée et une forte culture de service. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Approvisionneur(se).
Finalité du poste
Garantir la disponibilité des produits nécessaires à l'activité de l'entreprise en assurant le réapprovisionnement des stocks, le suivi des fournisseurs de son portefeuille et la fiabilité des données articles et achats dans le système d'information.
Missions
- Gestion des approvisionnements et des stocks :
- Passer les commandes fournisseurs quotidiennes selon le planning de réapprovisionnement défini.
- Assurer le suivi des commandes et des délais d'approvisionnement.
- Gérer les transferts de marchandises entre les différents sites.
- Suivre les reliquats et les commandes en attente auprès des fournisseurs.
- Contrôler et traiter les anomalies de stocks, notamment les stocks négatifs.
- Mettre à jour les paramètres de gestion des stocks des sites secondaires (mini/maxi) conformément aux règles définies par le Responsable Stock/Approvisionnements.
- Gestion des fournisseurs :
- Assurer la mise à jour des tarifs fournisseurs et des promotions pour le portefeuille attribué.
- Mettre à jour les fiches fournisseurs dans l'ERP.
- Mettre à jour les conditions d'achat négociées avec les fournisseurs de son portefeuille.
- Veiller à la fiabilité des données fournisseurs dans le système d'information.
- Gestion des données articles :
- Créer et mettre à jour les fiches articles.
- Garantir la qualité et la cohérence des données de référencement.
- Participer à la mise à jour des informations nécessaires à la bonne gestion des approvisionnements.
- Support administratif :
- Participer au contrôle et à la vérification des factures fournisseurs.
- Collaborer avec les services comptabilité, achats et logistique pour résoudre les écarts éventuels.
Profil recherché
- Compétences techniques :
- Connaissance des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Utilisation courante d'un ERP.
- Capacité d'analyse des données de stock et des besoins d'approvisionnement.
- Compétences comportementales :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Réactivité et respect des délais.
- Esprit d'analyse.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs.
Indicateurs de performance
- Taux de disponibilité des produits.
- Niveau de rupture de stock.
- Respect des délais de passation des commandes.
- Fiabilité des données articles et fournisseurs.
- Qualité du suivi des reliquats et des transferts intersites.