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ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

SOCIETE PUBLIQUE REGIONALE ABBAYE DE FON

Fontevraud-l'Abbaye

Publiée le 17/10/2026

CDI Hybride 14 - 15 €/an

Description du poste

ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

Entreprise : SOCIETE PUBLIQUE REGIONALE ABBAYE DE FON

Ville : Fontevraud-l'Abbaye

Présentation

Nous recherchons un assistant administratif en contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%) pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable du Pôle Finance et Secrétariat.

Missions

Vos missions principales incluent :

  • Secrétariat et tâches administratives :
    • Accueillir et renseigner les collaborateurs et prestataires extérieurs.
    • Traiter les appels et orienter vers les différents interlocuteurs.
    • Gérer les courriels et le courrier (entrants et sortants).
    • Suivre la flotte de véhicules internes (planning, remise de clés).
    • Gérer les plannings des salles de réunion.
    • Rédiger divers courriers à la demande de la direction.
    • Gérer les fournitures de bureau (commande et suivi des stocks).
  • Gestion des encaissements :
    • Centraliser les caisses journalières et traiter les règlements (ANCV, chèque culture).
    • Gérer les besoins de monnaie.
    • Effectuer des contrôles de caisses inopinés.
    • Rechercher les causes des écarts de caisse avec les personnes concernées.

Profil recherché

Vous disposez d'une première expérience en tant qu'assistant administratif et possédez les compétences suivantes :

  • Sens aigu de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique.
  • Rigueur dans le traitement des informations et des délais.
  • Souci du détail et respect de la confidentialité.

Avantages

Nous offrons :

  • Contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel (17h30 par semaine).
  • Rémunération entre 13,50€ et 14,50€ brut de l'heure selon l'expérience.
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65%.
  • Prime de fin d'année et de transport après un an d'ancienneté.

Le poste est à pourvoir à compter du 1er décembre 2026. Si cette offre retient votre attention, merci de nous transmettre votre candidature avant le 1er novembre 2026.