Assistant / Assistante ressources humaines - EHPAD Emile Gibier (H/F)

Assistant / Assistante ressources humaines - EHPAD Emile Gibier (H/F)

Entreprise : VYV 3 Pays de la Loire

Ville : Orvault

Présentation

Nous recherchons pour l'EHPAD "Emile Gibier" situé à Orvault, un.e Assistant.e Ressources Humaines en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2026. Notre EHPAD, situé dans un cadre verdoyant, accueille jusqu'à 100 résidents et offre un environnement de travail agréable.

Vous intégrerez une équipe soudée et dynamique, où la qualité de vie au travail est une priorité. Nous croyons en la force du collectif et favorisons la collaboration à travers des comités de pilotage sur divers projets.

Missions

• Planning :
  • Réaliser et saisir les plannings sur Octime en lien avec les membres du CODIR.
  • Étudier les demandes d'absences, anticiper les remplacements et faire des propositions de temps complémentaires.
• Recrutement :
  • Tri des CVs.
  • Présélection téléphonique.
  • Réalisation des entretiens.
  • Suivi des candidatures sur l'ATS.
• Contrats et Activités opérationnelles :
  • Réaliser les demandes de contrats auprès du siège.
  • Assurer le suivi CDD et intérimaires.
• Gestion des temps :
  • Suivre les compteurs d'heures des salariés.
• Lien avec le service paie :
  • Traiter et transmettre les éléments variables de paies auprès du service RH.
• Gestion administrative :
  • Transmissions pour signatures des contrats de travail aux salariés.

Profil recherché

• Formation : Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines exigé.
• Compétences :
  • Connaissances bureautiques : WORD, EXCEL, outils de gestion de temps (idéalement OCTIME).
  • Connaissance de la CCN51 serait un plus.
• Savoir-être :
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables.
  • Organisé, méthodique et rigoureux.
  • Autonome, avec une capacité à s'adapter rapidement.
  • Respect de la confidentialité des dossiers.

Avantages

• Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75%.
• Repas fait maison sur place à moins de 3€ (entrée, plat, dessert).
• Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€.
• Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette.
• Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes.
• Aide à la recherche de logement et aide financière à la location ou à l'achat.
• Réduction pouvant aller jusqu'à -30% dans les magasins Ecouter Voir.

Lieu de travail : Orvault (44)

Type de contrat : CDD à pourvoir du 26/10/2026 au 31/12/2026

Horaires : Temps plein soit 35 heures par semaine - uniquement du lundi au vendredi

Rémunération : 2 349,1€ brut/mois + reprise d'ancienneté à 100% sur le même poste

Découvrez-nous : EHPAD - Emile Gibier