Assistant comptable évolutif - Collaborateur comptable junior (H/F)

Assistant comptable évolutif - Collaborateur comptable junior (H/F)

Entreprise : ODAS CONSEIL

Ville : Saint-Maurice

Présentation

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment. Notre client, un cabinet d'expertise comptable situé à Saint-Maurice (94), recrute un Collaborateur Comptable Junior H/F pour accompagner la croissance de son portefeuille clients. Composé de 19 collaborateurs, le cabinet met l'accent sur l'accompagnement et la montée en compétences de ses équipes.

Missions

Votre mission consiste à gérer un portefeuille de dossiers en collaboration avec un manager, tout en développant progressivement votre autonomie technique. Vos principales responsabilités incluent :

• Tenue et saisie comptable d'un portefeuille de dossiers
• Révision des comptes jusqu'au bilan, avec l'appui d'un manager
• Déclarations fiscales courantes (TVA notamment)
• Participation à l'établissement des liasses fiscales
• Premiers échanges avec les clients sur leurs questions courantes
• Veille technique et montée en compétences continue

Profil recherché

Et vous ? Nous recherchons un candidat avec les qualifications suivantes :

• Formation en Comptabilité (BTS, DCG ou équivalent)
• 2 à 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, alternance comprise
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, à l'aise avec les logiciels comptables
• Rigueur, curiosité et envie d'apprendre
• Aptitude au travail en équipe et à la relation client

Avantages

Le poste est basé à Saint-Maurice (94) en CDI à temps plein. La rémunération se situe entre 35K et 38K, selon profil et expérience. Vous bénéficierez également d'un jour de télétravail par semaine.

ADN : Esprit d'équipe - Formation continue - Bienveillance

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

Processus de recrutement :

• Réception, lecture et analyse de votre candidature
• Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
• Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
• Présentation de votre dossier au client
• Coaching et accompagnement durant le process de recrutement