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Assistant développement RH Formation H/F

Michael Page

Paris

Publiée le 16/10/2026

CDI Hybride 35 000 - 40 000 €/an

Description du poste

Assistant Développement RH Formation H/F

Entreprise : Michael Page

Localisation : Paris 10ème

Contrat : CDI

Rémunération : 35K-40K

Présentation

Notre client, basé à Paris, recherche un Assistant Développement RH Formation H/F. Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et dotée d'excellentes capacités relationnelles. Vous évoluerez dans un environnement favorisant la polyvalence et la participation à des projets RH variés.

Missions

  • Analyser les besoins en formation avec les directions et les équipes RH.
  • Établir et suivre le plan de développement des compétences ainsi que son budget.
  • Définir les orientations formation de notre client.
  • Organiser les formations obligatoires et suivre les habilitations requises.
  • Assurer la logistique des actions de formation : convocations, inscriptions, feuilles d'émargement et coordination administrative.
  • Suivre les financements, optimiser les prises en charge et assurer les relations avec l'OPCO.
  • Formaliser les formations internes et contribuer à l'ingénierie pédagogique.
  • Analyser les évaluations des actions de formation et proposer des améliorations.
  • Tenir à jour les tableaux de bord et les indicateurs RH liés à la formation.
  • Identifier, présélectionner et qualifier les candidatures.
  • Organiser les entretiens et accompagner dans les recrutements.
  • Gérer les évaluations via les outils dédiés et développer des outils d'aide à la décision.
  • Mettre en œuvre et améliorer les processus d'intégration des nouvelles collaboratrices et nouveaux collaborateurs.
  • Assurer une veille sur les pratiques du marché de l'emploi et les outils de recrutement.
  • Participer à des missions RH transverses : indicateurs RH, relations sociales, communication interne et projets de développement RH.

Profil recherché

Le candidat idéal maîtrise les processus de formation, de recrutement, ainsi que le suivi d'indicateurs RH et les outils bureautiques. Une capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à communiquer avec différents interlocuteurs et à proposer des améliorations de processus est attendue pour ce poste.

Avantages

Rejoindre notre client, c'est intégrer une structure dynamique où vous pourrez développer vos compétences et participer activement à des projets RH variés.