Assistant(e) d'Agence F/H

Présentation

Chez Sogea Environnement, nous agissons chaque jour pour préserver et valoriser l'eau, une ressource essentielle à tous. Avec nos 4 000 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d'affaires d'environ 860 millions d'euros. Filiale de VINCI Construction, nous allions la solidité d'un grand groupe à l'agilité et à la proximité du terrain.

L'entité SOGEA Rhône Alpes est un acteur reconnu dans les travaux publics et les réseaux dans le secteur Auvergne Rhône Alpes. Nos équipes interviennent sur des chantiers techniques et variés, notamment :

• Travaux de terrassement
• Pose et maintenance de réseaux (eau, gaz, réseaux secs)
• Réalisation d'ouvrages de génie civil
• Interventions en milieux sensibles avec des techniques spécifiques

L'agence Grenoble / Chambéry, spécialisée dans la construction de réseaux de canalisations enterrés (Gaz, AEP, Assainissement), compte environ 60 collaborateurs.

Missions

Au sein de l'agence Grenoble / Chambéry, vous intégrerez les équipes d'Élodie RAFTE, Responsable financière. Vous travaillerez en contact direct avec les salariés de l'entreprise et en étroite collaboration avec les Conducteurs de travaux et les services supports régionaux. Vous participerez activement à la vie administrative de l'agence.

Vous serez formé(e) aux procédures internes et aux outils de gestion, avec pour objectif de devenir rapidement autonome sur l'ensemble des missions suivantes :

• Administratif :
  • Gestion administrative de l'agence
  • Accueil téléphonique, réception des visiteurs et des commandes
• Comptable :
  • Comptabilisation des factures clients et gestion de la relance
  • Comptabilisation et règlement des factures fournisseurs
  • Comptabilisation des recettes et décaissements bancaires
  • Révision des comptes comptables
  • Mise en place des cautions bancaires
  • Gestion des comptes de groupement et lettres d'éclatement
• Ressources Humaines :
  • Suivi administratif des collaborateurs, organisation et planification des visites médicales
  • Programmation des actions de formation prévues au plan de développement des compétences
  • Garantie de la conformité des habilitations et certifications des salariés
  • Accompagnement des équipes dans le bon déroulement des processus RH

La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac +2 en comptabilité, gestion ou BTS GPME. Une connaissance du logiciel SAP constituera un véritable atout.

Vos atouts incluent :

• Rigueur
• Sens de l'organisation
• Réactivité
• Autonomie
• Esprit d'équipe

Ce poste n'est pas fait pour vous si :

• Vous ne disposez d'aucune expérience en comptabilité clients et fournisseurs.
• Vous recherchez un poste avec peu d'interactions.
• Vous souhaitez un périmètre de missions très spécialisé.

Avantages

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous et construisons ensemble l'avenir !

Ni lettre de motivation, ni formulaire à compléter : simplement votre CV à nous transmettre en cliquant sur "Postuler" !

Conseil aux candidats : soyez curieux(se) ! N'hésitez pas à consulter notre site internet ou notre page LinkedIn ; vous y trouverez une mine d'informations.