Assistant.e d'agence - (H/F)
CER FRANCE - AGC VENDEE
Sainte-Gemme-la-Plaine
Publiée le 16/10/2026
Description du poste
Assistant.e d'agence - (H/F)
Entreprise : CER FRANCE - AGC VENDEE
Ville : Sainte-Gemme-la-Plaine
Présentation
Rejoignez l'équipe dynamique de CER FRANCE - AGC VENDEE en tant qu'Assistant.e d'agence. Vous serez au cœur de nos opérations, contribuant à l'accueil et à la gestion administrative de notre agence.
Missions
En tant qu'Assistant.e d'agence, vos principales missions seront :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des adhérents, prospects et fournisseurs.
- Répondre aux demandes d'information et orienter efficacement les interlocuteurs.
- Participer à la gestion des agendas et à la prise de rendez-vous en concertation avec les collaborateurs.
- Assister administrativement les collègues de l'agence avec rigueur.
- Organiser les espaces de réunion et les événements de l'agence.
- Affranchir et distribuer le courrier, administrer la boîte mail générique de l'agence.
- Contribuer à certaines tâches administratives liées à l'activité de l'agence, avec des connaissances en comptabilité appréciées.
- Assurer les relances clients et le suivi administratif des dossiers.
- Animer occasionnellement la vie de l'agence et partager les événements locaux.
Profil recherché
Nous recherchons une personne qui :
- Est issue d'une formation en assistanat ou comptabilité (BTS Assistant du manager, DUT GEA, BTS Comptabilité et Gestion).
- A une expérience sur un poste similaire.
- Possède un excellent relationnel et une aisance relationnelle.
- Fait preuve d'adaptabilité et d'empathie.
Votre motivation et votre engagement seront des atouts déterminants pour rejoindre notre équipe.
Avantages
- Une équipe conviviale et bienveillante à l'agence de Sainte-Gemme.
- 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an.
- Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par mois.
- Mutuelle prise en charge à 75% par l'entreprise.
- Holiworking : vivez une aventure professionnelle à l'international tout en restant salarié(e) Cerfrance.
- Mobilité interne avec de nombreuses évolutions possibles.
- CSE : carte SWILE avec chèques-cadeaux et vacances, activités sociales.
- Environ 4 jours de formation par an pour une progression constante.
- Plan d'accompagnement : journée d'intégration, bilans mensuels, parrainage.
- Groupes de travaux internes sur différentes thématiques.
- Équité et diversité : égalité homme-femme notée 89/100.
- Moments de convivialité et d'échange (journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël).