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Assistant(e) Manager (H/F)

CONCESSIONS GARES FRANCE

Strasbourg

Publiée le 19/10/2026

CDI Hybride 22 800 - 24 000 €/an

Description du poste

Assistant(e) Manager (H/F)

Entreprise : CONCESSIONS GARES FRANCE

Ville : Strasbourg

Présentation

Rejoignez CONCESSIONS GARES FRANCE en tant qu'Assistant(e) Manager. Ce poste vous permettra de mêler esprit d'équipe et qualité au service de nos clients. Vous serez au cœur de l'expérience client et de la gestion de notre offre.

Missions

  • Service Client et Vente : Accueillir, servir et satisfaire nos clients pour garantir une expérience exceptionnelle.
  • Gestion de l'Offre : Contribuer à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes.
  • Entretien et Propreté : Assurer la propreté de notre point de vente et le respect des affichages obligatoires.
  • Production Culinaire : Participer à la préparation des plats en respectant les normes de production.
  • Encadrement d'Équipe : Animer votre équipe au quotidien, intégrer, former et gérer les situations délicates.

Profil recherché

  • Expérience : Une première expérience en management, idéalement en restauration ou distribution.
  • Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
  • Esprit d'Équipe : Soutenir et développer vos collègues.
  • Challenge : Aimer repousser vos limites.
  • Curiosité : Avidité d'apprentissage et d'innovation.
  • Enthousiasme : Transmettre votre énergie positive.

Avantages

  • Formations à chaque étape de votre parcours.
  • Opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
  • Un 13ème mois après un an d'ancienneté, versé en 2 fois au prorata du temps de présence.
  • Majoration pour les horaires de soirée et pour les dimanches travaillés.
  • Prime de transport annuelle.
  • Prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme.
  • Prime liée à l'ancienneté et prime d'intéressement selon des critères définis.
  • Avantage en repas nature par journée travaillée.
  • De 3 à 10 jours pour enfant malade par an.
  • 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues.
  • CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux.
  • Mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire.

Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès votre arrivée, vous serez formé à nos métiers et pourrez obtenir une certification qualifiante.

Engagement d'Areas

Areas s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France. Nous accueillons toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Ayez le goût de l'aventure et rejoignez nos 6000 collaborateurs en France !