Assistant opérationnel (H/F)

Assistant opérationnel (H/F)

Entreprise : SOCIETE D'AMENAGEMENT FONCIER ET D'ETABL

Ville : Grenoble

Présentation

La Société d'Aménagement Foncier et d'Établissement recherche un Assistant opérationnel (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste est essentiel pour soutenir les opérations foncières et contribuer à des projets d'intérêt général.

Missions

• Gérer l'accueil téléphonique et physique.
• Assurer le suivi administratif et logistique des opérations foncières, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Participer à la préparation des réunions internes et externes.
• Assurer la saisie informatique et la gestion administrative des notifications de ventes adressées par les notaires.
• Participer à la prospection commerciale pour identifier des biens à la vente et renseigner des clients en recherche de propriétés.
• Assurer le suivi des conventions, lettres de missions et partenariats conclus avec les acteurs publics et privés du département.
• Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des interventions prévues dans ces conventions.
• Assurer le suivi des démarches engagées.

Enjeux

• Contribuer à la préservation des espaces agricoles et naturels en facilitant les transactions foncières.
• Soutenir le développement local en accompagnant les projets d'aménagement et d'installation agricole.
• Participer activement à la transition écologique et à la gestion durable des ressources foncières.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac+2/3 en gestion, administration, ou domaine équivalent.
• Jeune diplômé(e) ou expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire ou dans un domaine connexe.
• Connaissance en droit immobilier et/ou agricole serait un plus.
• Excellente organisation et rigueur.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets.
• Connaissance des outils de cartographie.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Sens de l'initiative et autonomie.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à collaborer en duo avec les conseillers fonciers.

Avantages

• Intégration dans une équipe dynamique et engagée.
• Opportunités de développement professionnel grâce à des missions variées et enrichissantes.
• Accès à des formations et à des outils de développement personnel et professionnel.
• Participation à des projets innovants et impactants pour les territoires.

Qualités personnelles

• Rigueur, fiabilité et organisation.
• Autonomie, prise d'initiative et réactivité.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
• Sens de l'écoute et de la médiation.