Assitant de formation (H/F)

Assistant de formation (H/F)

Entreprise : FAIRE ESS

Ville : Montpellier

Présentation

L'association FAIRE ESS agit en faveur de l'employabilité et de la professionnalisation des travailleurs sociaux, ainsi que des acteurs de l'économie sociale et solidaire. Elle soutient diverses voies d'accès à la formation, notamment la formation initiale, la formation continue, la VAE et l'apprentissage.

FAIRE ESS déploie ses activités à partir de trois pôles :

• Pôle IRTS MONTPELLIER
• Pôle IRTS PERPIGNAN
• Pôle IRTS ACCESS

Intégré(e) à une équipe d'assistantes de formation, vous serez en relation fonctionnelle avec la responsable des services administratifs et pédagogiques du pôle IRTS Montpellier et en lien étroit avec l'équipe pédagogique.

Missions

Vous participerez à l'organisation et à la mise en œuvre des formations :

• Établissement et suivi des conventions de formation
• Facturations
• Suivi des dossiers administratifs des stagiaires/apprentis
• Organisation des sélections, certifications et contrôles continus
• Relations avec les terrains professionnels/employeurs
• Relations avec les autorités compétentes, de contrôle et de financement

Profil recherché

• BTS ou équivalent souhaité
• Une expérience dans le secteur de la formation professionnelle serait un plus
• Maîtrise de Word et Excel (Yparéo serait un plus)
• Compétences techniques, administratives, organisationnelles et relationnelles
• Capacité à travailler en équipe

Avantages

Le poste est sous l'autorité hiérarchique de la Direction de Pôle IRTS de Montpellier.

Conditions d'emploi :

• CDD à temps plein et à terme précis
• Technicien qualifié - Convention Collective du 15 mars 1966
• Salaire brut mensuel : 1867,02 € ; reprise d'ancienneté selon la CCN 66
• Indemnité forfaitaire mensuelle Ségur : 238 € brut (Accord de branche du 04/06/2024)
• Poste à pourvoir rapidement

Date limite de réception des candidatures : le 15 octobre 2026 à 17 h 00

Pourquoi choisir FAIRE ESS ?

• Intégrer une équipe accueillante, dynamique et engagée
• Politique d'inclusion : référent inclusion sur le site
• Véhicules de service pour les déplacements
• Ordinateur portable
• Site accessible en transports en commun et doté d'un parking
• Autres avantages : mutuelle/prévoyance, RTT, congés trimestriels