Attaché(e) technico-commercial(e) itinérant(e) F/H (H/F)

Présentation

CHRISTAUD est le spécialiste du matériel pour l'adduction d'eau potable (réseau AEP) et l'assainissement. Filiale du groupe SAMSE depuis 1988, l'entreprise regroupe 150 collaborateurs et 36 agences sur le territoire national.

Le Groupe SAMSE est un groupe audacieux qui cultive la proximité avec ses collaborateurs, ses clients et ses fournisseurs. Rejoignez les 75% de nos salariés qui sont actionnaires du Groupe et bâtissons l'avenir ensemble !

Missions

• Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées aux besoins des clients.
• Nourrir une relation de proximité avec les clients.
• Développer votre portefeuille par la prospection.
• Apporter un service client de qualité grâce à un suivi régulier et personnalisé sur le terrain.
• Assurer le suivi administratif des ventes, y compris la rédaction et le suivi des devis, l'ouverture de compte, l'encours et le règlement.

Profil recherché

Nous recherchons une personne issue d'une formation dans le commerce et/ou technique, possédant les qualités suivantes :

• Un sens accru du service client.
• Une posture de représentant de l'image et des valeurs de l'entreprise.
• Organisation, polyvalence et réactivité.
• Un bon sens du collectif.

Avantages

• Poste en CDI temps plein basé à Vire (14 - Calvados).
• Rémunération composée d'un salaire fixe et d'une partie variable (individuelle sur objectifs).
• Organisation de travail sur 5 jours, du lundi au vendredi, avec un forfait de 216 jours.
• Accords d'intéressement et participation, primes d'été et de Noël.
• Plan d'Épargne Groupe : 75% des collaborateurs sont actionnaires.
• Réductions dans les différentes enseignes du Groupe.
• Protection sociale (mutuelle et prévoyance).
• Opportunités de parcours professionnel et mobilité interne, avec un parrain ou une marraine pour votre intégration.

Intéressé(e) par cette annonce ? Transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble !

Déroulement du processus de recrutement

1. Entretien téléphonique.
2. Premier entretien RH / Manager.
3. Second entretien manager / N+2.

Pour plus d'informations sur nos étapes de recrutement, consultez notre site : Groupe SAMSE Recrute.