Auxiliaire de crèche (H/F)

Auxiliaire de crèche (H/F)

Entreprise : TY BOU

Ville : ORGERES

Présentation

Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche pour prendre soin des enfants accueillis quotidiennement au sein de notre micro-crèche, qui accueille des enfants de 2 mois à 4 ans.

Missions

• Accueillir chaque enfant et gérer les séparations, tout en faisant le lien avec les parents lors du départ.
• Observer et identifier les besoins des enfants, en répondant à leurs besoins de sommeil, d'alimentation, d'hygiène et de jeu.
• Reconnaître le mal-être d'un enfant (physique ou psychologique) et agir en conséquence.
• Favoriser la socialisation et l'autonomie des enfants par un discours adapté.
• Proposer et animer des activités ludiques en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture.
• Appliquer les règles de sécurité et assurer une présence constante auprès des enfants.
• Respecter les protocoles d'hygiène et de désinfection, et signaler toute situation nécessitant une intervention.
• Assurer une présence sécurisante lors des soins dispensés par les éducateurs ou lors des visites médicales.
• Accueillir et rassurer les parents, en valorisant leur rôle et en les orientant vers les éducateurs.
• Recueillir quotidiennement les informations des parents pour assurer la continuité de l'accueil.
• Participer aux réunions et travaux visant l'évolution du projet éducatif.
• Transmettre aux collègues toutes les informations recueillies.
• Encadrer les stagiaires de formation professionnelle ou de niveau inférieur.

Profil recherché

Vous devez posséder un diplôme dans la petite enfance et maîtriser les connaissances sur le développement psychomoteur et affectif de l'enfant, l'alimentation, l'hygiène, la désinfection et la sécurité en structure d'accueil, ainsi que des notions de psychopédagogie. Vous êtes patient(e), disponible, calme et à l'écoute des enfants et de leurs parents. Vos aptitudes relationnelles et votre créativité sont reconnues.

Avantages

Poste à pourvoir en CDD de 30 heures (sauf le mercredi) à compter du 24 août 2026 jusqu'au 15 janvier 2027.