Auxiliaire de puériculture à la crèche de Coutances (H/F)

Auxiliaire de puériculture à la crèche de Coutances (H/F)

Entreprise : CC COUTANCES MER ET BOCAGE

Ville : COUTANCES

Présentation

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous participerez activement au fonctionnement de la crèche en veillant au bien-être des enfants et en soutenant les familles.

Missions

• Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille, en cohérence avec le projet d'établissement et le référentiel national de la qualité d'accueil du jeune enfant.
• Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant tout en respectant son rythme et ses compétences.
• Veiller à la sécurité affective de l'enfant, en prenant en compte son individualité au sein du collectif.
• Prodiguer les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (soins, sommeil, change, repas, etc.).
• Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction parentale avec discrétion et bienveillance.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, en respectant la réglementation applicable aux EAJE.
• Participer aux tâches ménagères et contribuer à la mise en œuvre du service en cuisine.
• Travailler de manière collaborative au sein de l'équipe pluriprofessionnelle.
• Encadrer et accompagner les stagiaires dans leur acquisition de compétences.
• Rendre compte de son activité et proposer des améliorations pour la qualité de service.

Profil recherché

Diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.

Conditions du poste :

• Horaires en fonction des obligations du service public (ouverture de la crèche du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30).
• Disponibilité et adaptabilité.

Avantages

• Rémunération statuaire + Régime indemnitaire (prime).
• Participation mutuelle labellisée + Prévoyance.
• Adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).

Compétences

Savoirs :

• Connaissance des protocoles santé.
• Connaissance des formations et compétences de l'équipe pluri professionnelle.
• Connaissance des stades de développement de l'enfant.
• Connaissance des outils de communication.
• Connaissance des techniques de manutention et d'utilisation des matériels et machines.

Savoir-faire :

• Appliquer le projet d'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité.
• Soutenir la fonction parentale.
• Organiser des temps d'éveil adaptés aux capacités de l'enfant.
• Animer un collectif.
• Transmettre les informations à l'équipe et travailler en équipe.
• Utiliser un langage adapté et une attitude positive.
• Guider ses pratiques professionnelles en fonction des besoins de l'enfant.
• Savoir actualiser ses compétences.

Savoir-être :

• Vigilance et organisation.
• Sens de l'accueil et diplomatie.
• Patience et mesure dans ses propos.
• Sens du travail en équipe.
• Observation et bienveillance.
• Réactivité et adaptabilité.
• Créativité et inventivité.
• Cohérence et logique.