Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
ADMR ST LYS
ST LYS
Publiée le 30/09/2026
Description du poste
Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
Entreprise : ADMR ST LYS
Ville : ST LYS
Présentation
Rejoignez le SAAD ADMR de Saint-Lys et faites la différence au sein d'une association de proximité du réseau ADMR, engagée depuis plus de 80 ans dans l'accompagnement à domicile. Au quotidien, vous contribuez à préserver l'autonomie, la dignité et le bien-être des personnes accompagnées, en répondant à leurs besoins, leur état de santé et leur environnement, dans un esprit de proximité, respect et solidarité.
Nous recrutons un.e auxiliaire de vie sociale diplômé(e) ou AES/AMP, en CDI, à temps partiel évolutif vers un temps complet. Poste à pourvoir immédiatement.
Missions
Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne :
- Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante
- Participation à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes
- Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants
Vie quotidienne et autonomie :
- Entretien du logement et du linge
- Courses et préparation des repas (menus, régimes)
- Aide à la prise des repas
- Aide à la toilette et à l'habillage
- Utilisation d'aides techniques, gestes et postures adaptés
Profil recherché
Diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou équivalent requis. Sens de l'écoute, esprit d'équipe et respect des personnes accompagnées sont essentiels.
Avantages
Rémunération : Tarif horaire de 13.087 € (Coef 344 pour débutant D2 E1), ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles.
Conditions de travail :
- Interventions proches de votre domicile
- Possibilité de temps partiel
- Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile
Prise en charge des déplacements :
- 100 % entre chaque intervention
- 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas
Protection sociale :
- Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
- Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie
Organisation du travail :
- Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur
- Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
- Formation
- Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques
- Travail en week-end selon roulement
- Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher
L'ADMR,
Pour tous, toute la vie, partout.