Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Entreprise : OFFICE FIDESIEN TOUS AGES

Ville : Sainte-Foy-lès-Lyon

Présentation

Nous recherchons un ou une Auxiliaire de vie pour rejoindre notre équipe dynamique à Sainte-Foy-lès-Lyon et La Mulatière. Vous aurez pour mission d'accompagner et de soutenir nos bénéficiaires directement à leur domicile, en veillant à leur bien-être et en favorisant leur autonomie dans leur cadre de vie habituel.

Missions

• Accompagner les bénéficiaires dans les gestes du quotidien et lors de leurs déplacements.
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort en favorisant le maintien de l'autonomie (toilette, habillage, déshabillage).
• Maintenir et développer le lien social.
• Aider dans les tâches courantes : courses, préparation des repas, entretien du domicile, etc.

Profil recherché

• Titulaire d'un diplôme d'État : DEAES, ADVF, AES ou AMP.
• Une première expérience dans un poste similaire ou dans le domaine social est appréciée.
• Bonne organisation et aptitude à gérer plusieurs missions en parallèle.
• Excellentes qualités relationnelles et réelle capacité d'écoute.
• Empathie, bienveillance et respect envers les personnes accompagnées.
• Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie.

Avantages

Rémunération :

• Taux horaire brut entre 13,09€ et 14,20€, soit entre 1620€ et 1741,85€ brut par mois hors primes et avantages.
• Prime de partage de la valeur de 80€ brut mensuel.
• Prime d'assiduité de 52€ dès le 4ème mois.

À cette rémunération, viendront s'ajouter :

• Reprise de l'ancienneté.
• Temps d'inter-vacation rémunéré et compris sur le temps de travail.
• Indemnités kilométriques entre deux interventions à 0,55 €/km ou remboursement intégral de l'abonnement TCL.
• Mutuelle prise en charge à 75 %.
• Téléphone professionnel fourni.
• Chèques vacances et chèques cadeaux (entre 150 € et 200 € chacun).
• Prime d'intéressement selon les résultats du service.
• Prime d'ancienneté revalorisée tous les 5 ans de présence à l'OFTA.
• Prime de cooptation de 260 €.
• Salaire basé sur un système de modulation.

Autres avantages :

• Interventions très sectorisées.
• Ambiance conviviale et esprit familial.
• Réunion d'équipe hebdomadaire et transmissions quotidiennes.
• Planning communiqué un mois à l'avance.
• Organisation régulière d'événements festifs.
• Séances hebdomadaires de Pilates rémunérées.
• Collaboration avec un ergothérapeute pour adapter les domiciles si nécessaire.

Si vous avez à cœur d'accompagner et d'aider les autres et que vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et bienveillante, nous serions heureux de vous compter parmi nous.