Avocat en Droit du Travail - Clientèle Internationale, Conseil & Précontentieux (H/F)

Avocat en Droit du Travail - Clientèle Internationale, Conseil & Précontentieux (H/F)

Entreprise : Cabinet d'avocats d'affaires international

Ville : Luxembourg

Présentation

Notre client est un cabinet d'avocats d'affaires international, implanté au Luxembourg depuis plus de 10 ans. Le bureau réunit une soixantaine d'avocats issus de plus de 15 nationalités et accompagne une clientèle composée de groupes internationaux, d'institutions financières et de grandes entreprises sur des dossiers couvrant notamment le Corporate, les Fonds d'Investissement, la Fiscalité, le Contentieux et le Droit du Travail.

Vous intégrerez une équipe spécialisée intervenant exclusivement auprès d'une clientèle d'employeurs. Vous travaillerez au quotidien avec la Partner en charge du Département, ce qui vous permettra d'être rapidement impliqué dans les échanges avec les clients, les réflexions stratégiques et le traitement de dossiers mêlant conseil et précontentieux.

Au-delà de la qualité des dossiers, le cabinet investit fortement dans le développement de ses équipes grâce à de nombreuses formations internes, ainsi qu'à des opportunités d'apprentissage au sein de ses autres bureaux internationaux.

Missions

• Conseiller une clientèle internationale composée principalement d'employeurs sur l'ensemble des questions liées au droit du travail luxembourgeois.
• Accompagner les clients dans leurs problématiques quotidiennes, notamment en matière de licenciements, procédures disciplinaires, restructurations, contrats de travail et politiques internes.
• Participer à la gestion des dossiers précontentieux et contribuer à la définition des stratégies adaptées aux objectifs des clients.
• Rédiger, analyser et négocier les contrats de travail, accords transactionnels, règlements internes, consultations juridiques et toute documentation liée au droit social.
• Assurer une veille juridique afin d'anticiper les évolutions législatives et réglementaires impactant les employeurs.
• Intervenir sur des dossiers transversaux avec les équipes Corporate, M&A, Immigration ou Regulatory lorsque les opérations le nécessitent.
• Développer progressivement une relation de confiance avec vos clients et devenir leur interlocuteur privilégié sur leurs problématiques sociales.

Profil recherché

• Vous disposez de 2 à 4 années d'expérience en droit du travail au sein d'un cabinet d'avocats au Luxembourg.
• Vous accompagnez principalement une clientèle d'employeurs sur des dossiers de conseil et de précontentieux.
• Vous êtes inscrit sur la Liste I, II ou IV du Barreau de Luxembourg.
• Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, indispensables dans le cadre de cette clientèle internationale.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et votre capacité à travailler sur des dossiers techniques.
• Vous recherchez un environnement où l'excellence juridique s'accompagne d'un véritable investissement dans la formation et l'évolution des collaborateurs.

Avantages

• L'opportunité de rejoindre un cabinet international reconnu pour la qualité de ses dossiers et de sa clientèle.
• Un échange quotidien avec la Partner du Département, favorisant une montée en compétences rapide et une forte exposition aux décisions stratégiques.
• Un programme de formations internes complété par des opportunités de développement au sein des autres bureaux internationaux du cabinet.
• Un environnement multiculturel réunissant des professionnels issus de nombreux horizons, où les échanges et le partage des connaissances occupent une place importante.
• Profitez d'un salaire pouvant atteindre 90 000 € brut par an, vous permettant d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences et de votre investissement.