CDD - Gestionnaire Administratif(ve) Immobilier F/H
Groupe VINCI
Lyon 3e Arrondissement
Publiée le 13/10/2026
Description du poste
CDD - Gestionnaire Administratif(ve) Immobilier F/H
Entreprise : Groupe VINCI
Ville : Lyon 3e Arrondissement
Présentation
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, VINCI Immobilier Résidences Gérées recherche un(e) Gestionnaire Administratif(ve) Immobilier F/H pour rejoindre notre siège à Lyon en CDD de 8 mois. Vous participerez au bon fonctionnement des résidences et serez l'interlocuteur(trice) clé entre les propriétaires et nos équipes internes.
Missions
Vos missions seront les suivantes :
- Relation propriétaires :
- Échange avec les propriétaires (courriers, téléphone, courriels)
- Validation des baux commerciaux
- Démarche administrative concernant les devis et la facturation des petits travaux
- Gestion administrative :
- Saisie et mise à jour des données sur les fiches propriétaires
- Préparation et validation des baux et loyers trimestriels
- Édition des loyers et régularisation des charges
- Suivi administratif des sinistres et travaux
- Création de la partie administrative et comptable des nouvelles résidences
- Refacturation et suivi des règlements
- Diverses tâches administratives en fonction des besoins
Profil recherché
Vous avez suivi une formation Bac+2 dans l'immobilier (type Professions Immobilières, Carrières Juridiques ou équivalent) et avez déjà une première expérience dans le secteur. Vous êtes capable de gérer des dossiers, de répondre rapidement et efficacement, tout en maintenant le cap dans un environnement dynamique.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le pack Office n'a plus de secret pour vous. Côté savoir-être, vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). Vous aimez anticiper, structurer et offrir un service de qualité dans chaque échange.
Avantages
- Type de contrat : CDD
- Durée du CDD : du 01/10/2026 au 31/05/2027
- Rémunération : 26-28K€ brut annuel
- Temps de travail : 35h
- Restaurant inter-entreprise
- Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
- Épargne salariale
- Participation à l'abonnement transport public à hauteur de 50%
Nous vous proposons un environnement chaleureux et animé, avec des espaces collectifs confortables et design (canapés, babyfoot, cuisine avec boissons chaudes en libre-service).
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