Chargé administratif Ressources Humaines (H/F)

Chargé administratif Ressources Humaines (H/F)

Entreprise : AUBERT & DUVAL

Ville : PAMIERS

Présentation

Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ? Alliez savoir-faire et technicité, créativité et challenge !

Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un acteur stratégique des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 4 400 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et relever de véritables défis techniques sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé).

Missions

Rattaché(e) à la Responsable administration & paie site, vous serez en charge de :

• Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect des procédures RH et de la réglementation.
• Collecter, contrôler et saisir les informations nécessaires à la gestion administrative et à la préparation de la paie.
• Gérer les entrées et sorties des collaborateurs.
• Assurer l'archivage et la mise à jour des dossiers du personnel.
• Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers sur les démarches RH, leurs droits et obligations.
• Organiser et animer des sessions de formation à l'utilisation des outils RH.
• Produire les reportings et indicateurs RH, analyser les données et contribuer à l'amélioration des processus.
• Apporter un appui technique sur les processus relatifs à l'administration RH.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personnalité ! Les critères suivants sont souhaités :

• Diplôme de niveau Bac + 2.
• Expérience d'au moins 3 ans en administration RH et/ou en gestion de la paie.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Reconnu(e) pour votre sens de la communication.
• Rigueur, organisation et engagement.
• Persévérance, réactivité et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.

Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins.

Avantages

• Type de contrat : CDI.
• Prise de poste : septembre 2026.
• Accord Télétravail (lorsque poste éligible).
• Mutuelle avec un contrat famille.
• Accompagnement à la mobilité géographique.

Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?