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Chargé/Chargée de relance amiable (H/F)

IGREC

Caraman

Publiée le 30/09/2026

CDD Hybride 22 440 - 22 440 €/an

Description du poste

Chargé/Chargée de relance amiable (H/F)

Entreprise : IGREC

Ville : Caraman

Présentation de l'entreprise

Depuis 1993, le Groupe YRCAM accompagne PME et grandes entreprises dans l'optimisation de leur trésorerie. Aux côtés de clients prestigieux comme Airbus, Apave, Sodexo, Lacoste, nous offrons une expertise de qualité, dans un climat prospère et au sein d'une équipe bienveillante de plus de 110 collaborateurs.

Nous te donnons l'opportunité d'apprendre le métier, d'évoluer dans un cadre propice à l'équilibre vie pro/perso, et de grandir dans une entreprise où diversité et inclusion sont au cœur de notre culture.

Avantages

  • Une entreprise en croissance, fière de ses 32 ans d'expérience
  • Des services reconnus et plébiscités par de grands comptes
  • Un parcours d'intégration suivi et accompagné dès les premiers jours
  • Un haut niveau de confiance et d'autonomie accordé à chaque collaborateur
  • Une organisation souple avec possibilité de télétravail et horaires aménagés

Missions

En tant que chargé(e) de relance amiable, tu joueras un rôle clé dans l'optimisation des règlements et la gestion des relations clients. Tu œuvreras au sein d'une équipe dédiée au recouvrement amiable, sous la supervision directe d'un manager qui t'accompagne dans ta montée en compétences.

Ta mission globale est d'accélérer le paiement des factures tout en maintenant une relation de confiance avec les clients, dans un cadre de travail collaboratif et orienté vers les résultats.

Le recrutement s'inscrit dans un projet de renforcement de l'équipe de relance pour accompagner la croissance sereine de l'entreprise. Tu intègreras un service structuré qui met l'accent sur l'autonomie, l'initiative, et la coopération entre collègues.

  • Relancer les factures en retard ou à venir, principalement par téléphone, pour maintenir un bon suivi avec les clients et accélérer la rentrée de cash
  • Identifier les litiges ou les difficultés financières bloquant le règlement des factures
  • Mettre à jour sur le logiciel les contacts clients
  • Suivre les promesses de paiement des clients pour s'assurer qu'elles sont respectées
  • Contribuer à la satisfaction des clients, en veillant à garder une relation positive avec eux

Profil recherché

  • Formation/expérience en gestion administrative ou relation client, avec utilisation avancée du téléphone
  • Goût pour le contact téléphonique et capacité à gérer les relances avec tact
  • Gestion des priorités pour hiérarchiser efficacement les relances urgentes et importantes
  • Écoute active et diplomatie, tout en préservant une relation de confiance avec les clients
  • Aisance avec le pack Office
  • Respect des procédures internes en vigueur
  • Ouverture aux reconversions avec un accompagnement interne pour monter en compétences

Processus de recrutement

  • Un échange téléphonique avec le Ressource Manager
  • Un entretien pour valider ton fit et tes compétences