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Chargé d'Affaires CVC H/F (H/F)

RESEAU TALENTS

Péronne

Publiée le 12/05/2026

CDI Hybride 45 000 - 50 000 €/an

Description du poste

Chargé d'Affaires CVC H/F

Entreprise : RESEAU TALENTS

Ville : Péronne

Présentation

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une PME en plein développement spécialisée dans le génie climatique, les réseaux aérauliques et la pose de gaines de ventilation, un Chargé d'Affaires CVC H/F. Ce poste a pour objectif d'accompagner le développement de l'activité.

L'entreprise est située à Nesle (80190), dans la Somme, à environ 50 minutes d'Amiens. Elle intervient principalement sur des chantiers tertiaires et industriels dans les Hauts-de-France, avec des opérations ponctuelles sur les secteurs de Paris et Rouen.

Missions

  • Assurer le pilotage complet des affaires de la prise de commande jusqu'à la réception chantier.
  • Suivre les aspects techniques, humains et financiers des projets.
  • Organiser et coordonner les équipes chantier.
  • Participer aux réunions clients et au suivi des opérations.
  • Garantir le respect des délais, de la qualité et de la rentabilité des affaires.
  • Réaliser le suivi budgétaire et les approvisionnements.
  • Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en gestion d'affaires CVC, ventilation ou traitement d'air.
  • Formation type BTS FED, BUT Génie Thermique et Énergie, Licence professionnelle en génie climatique/énergétique ou équivalent appréciée.
  • Bonne connaissance du terrain et des réseaux aérauliques.
  • Capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
  • Bon relationnel client et esprit d'équipe.
  • Profil autonome, rigoureux et impliqué.
  • Une expérience dans l'environnement chantier et pose de gaines est fortement appréciée.

Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise

  • Vous êtes rigoureux/se, voire un poil perfectionniste.
  • Vous appréciez travailler en équipe.
  • Vous êtes investi(e) dans la vie de l'entreprise.

Avantages

  • Développement d'activité et projets variés.
  • Véhicule de fonction.
  • Ticket restaurant.
  • Mutuelle.
  • PEE avec abondement jusqu'à 300 %.
  • Comité d'entreprise externe.
  • Prime de vacances.
  • Prime exceptionnelle selon résultats annuels.

Rémunération : 45.000 à 50.000 euros / an

Poste à pourvoir : Dès que possible.

Processus de recrutement : Simple et rapide. Un premier entretien avec Réseau Talents suivi d'un échange directement avec la direction pour valider votre candidature.

Je suis Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.