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Chargé de Mission RH (h/f) (H/F)

ADECCO

Fougères

Publiée le 02/10/2026

Intérim Hybride 35 000 - 40 000 €/an

Description du poste

Chargé de Mission RH (h/f)

Entreprise : ADECCO

Ville : Fougères

Durée de la mission : 5 mois

Horaires : 39h/semaine

Présentation

Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, un Chargé de Mission RH H/F. Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoignez l'équipe Ressources Humaines et accompagnez les managers et collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH.

Missions

Vos missions principales incluent :

  • Effectifs, recrutements et mobilités :
    • Suivre les effectifs des directions opérationnelles.
    • Définir, en lien avec les opérationnels, les postes à pourvoir et assurer les recrutements (externe et mobilité interne).
    • Accompagner les managers au quotidien et résoudre leurs problématiques individuelles.
  • Carrière et développement social :
    • Animer le processus de gestion de carrière, des entretiens individuels aux revues d'équipes.
    • Participer au développement des compétences individuelles.
    • Accompagner les salariés dans leurs projets d'évolution professionnelle.
    • Intervenir sur les aspects RH lors des réunions des directions opérationnelles.
    • Garantir l'efficacité des processus RH via le suivi des indicateurs et l'amélioration continue.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction RH généraliste, vous permettant d'intervenir de manière autonome auprès des managers et des collaborateurs.

Connaissances :

  • Droit du travail et réglementation sociale.
  • Processus de recrutement.
  • Gestion des carrières et mobilité interne.
  • Développement des compétences.
  • Outils RH et indicateurs de pilotage.

Savoir-faire :

  • Mener des recrutements de A à Z.
  • Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH.
  • Conduire des entretiens RH et de carrière.
  • Animer des réunions et échanges avec les opérationnels.
  • Analyser et suivre des indicateurs RH.
  • Gérer plusieurs sujets simultanément en respectant les priorités.

Savoir-être :

  • Excellent relationnel.
  • Sens de l'écoute et discrétion.
  • Rigueur et organisation.
  • Autonomie.
  • Réactivité.
  • Force de proposition.
  • Capacité à travailler en transversal.

Avantages

Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel de haute technologie et mettre vos compétences RH au service d'équipes opérationnelles ? N'attendez plus et postulez !