Chargé de secteur immobilier (H/F)

Chargé de secteur immobilier (H/F)

Entreprise : DYNACITE OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE L

Ville : Rillieux-la-Pape

Présentation

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de la gestion d'un patrimoine locatif immobilier. Votre rôle consistera à traiter et suivre les réclamations des locataires, tout en garantissant leur satisfaction et la qualité du service rendu.

Missions

• Recueillir et diagnostiquer les dysfonctionnements signalés par les locataires.
• Commander les interventions nécessaires et suivre la réalisation des travaux.
• Saisir les factures et gérer les conflits ainsi que les troubles de voisinage.
• Assurer le suivi budgétaire des opérations.
• Collaborer avec les chargés de secteurs gestion du patrimoine et les partenaires externes.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BTS Professions Immobilières ou d'une licence en Gestion et Développement de Patrimoine Immobilier. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en gestion locative, idéalement chez un bailleur social ou en agence immobilière.

Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur dans le traitement de vos dossiers. Votre écoute et votre diplomatie sont des atouts majeurs dans votre pratique professionnelle.

Vous pensez ne pas avoir toute l'expérience requise ? Bonne nouvelle ! Notre Académie DYNACITE vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Avantages

• 6 semaines de congés payés + congés d'ancienneté à partir de 5 ans.
• 11 jours de RTT.
• Horaires variables offrant flexibilité et équilibre vie pro/vie perso.
• Tickets restaurant de 11 euros par jour travaillé.
• Possibilité de télétravail selon accord collectif en vigueur.
• Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié (forfait de base).
• Prévoyance.
• Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Épargne Entreprise avec abondement possible.
• Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non-cadres.
• Plan d'Épargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise.
• Compte Épargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés.
• Œuvres sociales offrant des réductions, voyages, locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, etc.

Type de contrat : CDI - temps plein

Rémunération : À partir de 28 315,69 € brut annuel, selon profil, sur 13 mois.