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Chargé de support et innovation informatique (H/F)

POK

NOGENT SUR SEINE

Publiée le 11/05/2026

CDI Hybride

Description du poste

Chargé de support et innovation informatique (H/F)

Entreprise : POK

Ville : NOGENT SUR SEINE

Présentation

Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer dès à présent l'une de nos équipes engagées. En rejoignant POK, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à notre développement tout en enrichissant vos compétences au sein d'un environnement dynamique.

Missions

  • Support technique ERP Niveau 2 et 3.
  • Communiquer avec l'ensemble des services pour identifier la source du problème ou les besoins.
  • Identifier la source et proposer une solution optimale, qu'elle soit technique (nouvelle solution/développement) ou un changement de processus.
  • Construire un plan d'action pour passer de l'état actuel à la solution optimum pour la société.
  • Identifier les risques et impacts du changement.
  • Documenter les besoins techniques pour les développements.
  • Réaliser les tests fonctionnels avant mise en production de la solution.
  • Mettre en place des points de contrôle pour vérifier que le changement fonctionne sans impact négatif.
  • Analyser les demandes et identifier les sources communes.

Profil recherché

  • Expérience en support technique dans un ERP complet.
  • Connaissance de la gestion d'un site de production.
  • Savoir communiquer avec des utilisateurs à différents niveaux.
  • Savoir analyser des données pour identifier des tendances.
  • Connaître les méthodes d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Agent du changement expérimenté.
  • Compétences techniques : Java, Groovy, SQL.
  • Maîtrise BPMN 2.0.

Avantages

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil.
  • Prime sur objectif si applicable.
  • Prime à la signature si applicable.
  • Prime Early bird si applicable.
  • Welcome pack.
  • Accord de participation aux bénéfices.
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit.
  • Participation à la complémentaire santé.
  • Prime de présence.
  • Prime de cooptation.
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10 km jusqu'à 55 km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour).
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55 km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour).
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique.
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté).
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur.
  • Epargne salariale.
  • Aide à la mobilité (action logement).
  • Du lundi au vendredi, repos le weekend.
  • Processus d'intégration.
  • Formation continue.
  • Formation interne et externe.
  • Accompagnement vers la polyvalence.
  • Interaction avec de nombreux services.
  • Promotion interne.
  • Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe/adjoint responsable, responsable, direction).

Autres informations

  • Département : Technologie de l'information
  • Date de début : dès que possible
  • Horaire : 8H00-12H00 et 12H50-16H50 du lundi au jeudi, 8H00-12H00 et 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
  • Déplacement : à Nogent-sur-Seine
  • Télétravail : non
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Processus de recrutement

  • Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable).
  • Test à réaliser chez vous.
  • Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti.
  • Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2.
  • Réponse finale.