CHARGE(E) COMPTABLE ET GESTION (H/F)

CHARGÉ(E) COMPTABLE ET GESTION (H/F)

Entreprise : AUTOCARS ROCAMADOUR PADIRAC / ARCOUTEL

Ville : ROCAMADOUR

Présentation

Sous l'autorité de la direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services internes et en appui direct de la Responsable RH et Comptable. Ce poste est prévu dans le cadre d'une période de doublon en vue d'une prise de poste.

Missions

Vous aurez pour principale mission d'assister et de seconder la Responsable RH et Comptable dans les domaines suivants :

• Gestion comptable, administrative et financière :
  • Participer à l'organisation et au suivi des procédures de gestion comptable.
  • Assurer l'enregistrement des factures fournisseurs et frais généraux sur Zeendoc.
  • Effectuer la saisie des bordereaux bancaires.
  • Transférer les factures fournisseurs vers le logiciel comptable Sage.
  • Participer au pointage des écritures pour préparation au bilan.
  • Préparer et assister au règlement des fournisseurs par virement bancaire.
  • Assurer le règlement des remboursements de frais collaborateurs.
  • Préparer la déclaration trimestrielle de la Taxe Intérieure de Consommation.
  • Préparer la déclaration de TVA mensuelle.
  • Assurer le suivi des règlements clients via les différentes banques.
  • Contrôler et ajuster les commandes de pièces via le logiciel AbcParc.
  • Gérer la billettique Région (commande de tickets, préparation des caisses).
  • Contrôler la facturation clients selon leur spécificité.
  • Préparer les virements des salaires.
  • Centraliser la comptabilité générale de plusieurs structures.
  • Réaliser des statistiques (comptage, nombre de ventes ou passagers).
  • Assurer le suivi des assurances et des garanties.
  • Participer à l'établissement des budgets prévisionnels.
  • Suivre les marchés publics et les dossiers de transfert de personnel.
  • Contribuer à l'évolution des résultats financiers.
  • Assister au contrôle de la gestion de la trésorerie.
  • Participer à la gestion du patrimoine mobilier et immobilier.
  • Assister au traitement des dossiers de contentieux.
• Assistance à la gestion des Ressources Humaines :
  • Assister dans l'administration du personnel (contrats, intégration, absences).
  • Participer au suivi des obligations sociales et légales.
  • Suivre les contrats avec les prestataires RH.
  • Vérifier les éléments variables de prépaie et préparer les paies.
  • Assister dans les relations avec les organismes sociaux.
  • Participer à l'animation des événements de recrutement et de sensibilisation.
  • Suivre les indicateurs de performance et veiller au respect des procédures.
  • Contribuer à la bonne circulation de l'information.
  • Participer à l'élaboration du budget RH et au suivi des coûts de personnel.
  • Suivre les tableaux de bord RH et comptables.

Profil recherché

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et capable de travailler en équipe. Une expérience dans un poste similaire serait un atout.

Avantages

Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un environnement de travail dynamique et collaboratif, ainsi que d'opportunités de développement professionnel.