Chargé(e) d'acc. à l'insertion des apprentis Référent handicap HF (H/F)

Chargé(e) d'accompagnement à l'insertion des apprentis - Référent handicap HF

Entreprise : GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROF

Ville : Créteil

Présentation

Le CFA académique de l'académie de Créteil souhaite renforcer l'accompagnement social des apprentis afin de sécuriser leurs parcours de formation. Certains apprentis rencontrent des difficultés d'ordre matériel (logement, restauration, mobilité) susceptibles de fragiliser leur maintien en formation.

En parallèle, le GIP-FCIP souhaite structurer et déployer sa politique en faveur du handicap sur l'ensemble de ses structures (GRETA, CFA, CAFOC, DAVA-DABM, DIFAPAS).

Missions

Accompagnement à l'insertion des apprentis (50 %) :

• Identifier et recenser les besoins des apprentis en matière de logement, de restauration et de mobilité.
• Développer et entretenir un réseau de partenaires associatifs et institutionnels susceptibles d'apporter des solutions.
• Orienter et accompagner individuellement les apprentis dans leurs démarches.
• Informer les apprentis sur les dispositifs d'aide existants.
• Être à l'écoute des apprentis en difficulté et les orienter vers les structures compétentes.
• Assurer le lien avec les équipes pédagogiques et administratives du CFA.
• Participer à la construction d'outils de suivi et de communication à destination des apprentis.
• Rendre compte régulièrement à la direction du CFA de l'activité et des situations accompagnées.

Référent handicap du GIP-FCIP (50 %) :

• Participer à un dispositif global d'accueil et d'accompagnement des bénéficiaires en situation de handicap.
• Analyser les informations des premiers entretiens des personnes en situation de handicap.
• Recueillir les informations pertinentes et formaliser un tableau de suivi des situations anonymisé.
• Effectuer la demande de besoins de compensation auprès des organismes concernés.
• S'assurer que la demande de compensation est bien prise en compte et que les aménagements sont efficaces.

Profil recherché

Une connaissance du cadre réglementaire du handicap et des dispositifs de compensation (RQTH, Agefiph, FIPHFP, OETH) est appréciée. À défaut, une réelle appétence pour ce champ et une capacité à monter rapidement en compétences sont attendues.

Une expérience souhaitée dans l'accompagnement social ou l'insertion de publics jeunes (apprentis, étudiants, publics en formation) est également requise.

Une connaissance des dispositifs d'aide sociale et de santé, ainsi que des acteurs associatifs du territoire francilien, est un atout.

Avantages

Rejoindre le GIP-FCIP, c'est intégrer une équipe dynamique engagée dans l'accompagnement des jeunes et des personnes en situation de handicap. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et de nombreuses opportunités de développement professionnel.