Retour aux offres

Chargé(e) d'accompagnement administratif et juridique (H/F)

NOUVELLES VOIES

Villejuif

Publiée le 20/10/2026

CDI Hybride 24 000 - 25 200 €/an

Description du poste

Chargé(e) d'accompagnement administratif et juridique (H/F)

Entreprise : NOUVELLES VOIES

Ville : Villejuif

Présentation

Le poste proposé est rattaché au Pôle Accompagnement Administratif et Juridique (AAJ) de l'Association NOUVELLES VOIES, situé dans le département du Val-de-Marne. L'antenne 94, basée à Villejuif, est constituée de 5 personnes et de sa Responsable. Ce poste de Chargé d'AAJ est un contrat à durée indéterminée à temps complet.

Missions

Le Chargé d'Accompagnement Administratif et Juridique assure ses missions grâce à :

  • Des entretiens quotidiens dans des structures de proximité.
  • Des visites à domicile des bénéficiaires.
  • Des rendez-vous téléphoniques avec des salariés d'entreprises partenaires.

Lors de ces entretiens, il écoute pour recueillir toutes les informations nécessaires et accompagne le bénéficiaire dans ses démarches administratives, juridiques et numériques, notamment :

  • Logement
  • Santé
  • Consommation
  • Droit des étrangers
  • Dossiers et litiges administratifs
  • Famille
  • Travail

Exceptionnellement, il pourra être demandé d'animer un atelier collectif sur l'un de ces thèmes.

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire :

  • Parfaites compétences rédactionnelles et orthographiques.
  • Culture générale.
  • Maîtrise des logiciels de bureautique.
  • Autonomie dans la recherche d'information.
  • À l'aise avec internet et communication sur les plateformes numériques.
  • Esprit de synthèse des situations et informations soumises.

Savoir-être :

  • Autonomie et esprit d'initiative.
  • Sens de l'organisation et capacité d'adaptation.
  • Aisance avec des publics spécifiques.
  • Implication distanciée.
  • Bon relationnel dans le travail en équipe.

Qualifications particulières :

  • Appétence pour le social et sensibilité pour le secteur associatif.
  • Formation interne au métier systématiquement dispensée.
  • Niveau Bac+2 minimum.
  • Qualifications juridiques fortement appréciées.

Avantages

Les modalités de travail incluent :

  • Embauche immédiate.
  • Temps complet.
  • Travail en mode hybride (télétravail et présentiel).
  • Déplacements quotidiens à prévoir.
  • Salaire mensuel brut : entre 2000 € et 2100 € en fonction de l'expérience et des qualifications.
  • Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur et prévoyance.
  • Matériel de mobilité (ordinateur et téléphone portables) mis à disposition.