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Chargé(e) de communication et développement (H/F)

UNION DEPARTEM ASSOCIAT FAMILIAL CORRE

TULLE

Publiée le 14/10/2026

CDI Hybride 24 000 - 24 000 €/an

Description du poste

Chargé(e) de communication et développement (H/F)

Entreprise : UNION DEPARTEM ASSOCIAT FAMILIAL CORRE

Ville : TULLE

Présentation

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication et développement pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision d'un responsable de service, vous serez en charge de la stratégie de communication de notre structure et participerez au développement d'applications web internes.

Missions

Vos principales activités seront les suivantes :

  • Communication :
    • Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication interne et externe.
    • Concevoir, rédiger et diffuser des supports de communication.
    • Animer les réseaux sociaux et le site internet de la structure.
    • Promouvoir les actions, événements et projets de l'association.
    • Organiser et coordonner les événements de communication.
    • Veiller à la cohérence de l'image et de l'identité visuelle de la structure.
    • Assurer une veille sur les tendances et les outils de communication.
  • Développement web :
    • Concevoir et développer des applications web internes en PHP, HTML et CSS.
    • Assurer l'amélioration et la maintenance des applications existantes.
    • Déployer et gérer les applications dans des environnements Docker.
    • Concevoir et gérer les bases de données.
    • Exploiter les données.
    • Créer des supports visuels et des contenus numériques avec Canva.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat avec les qualifications suivantes :

  • Niveau 6 en communication ou développement web.
  • Capacités rédactionnelles et relationnelles.
  • Notions de conteneurisation et déploiement d'applications, connaissances en SQL et gestion de bases de données.
  • Maîtrise des outils bureautiques, logiciels de création graphique et réseaux sociaux.
  • Sens de l'organisation, créativité, autonomie et prise d'initiatives.

Avantages

Nous offrons :

  • Contrat à durée indéterminée.
  • Prise de poste prévue le 04/01/2027.
  • 151,67 heures mensuelles (100%).
  • Rémunération selon la CCN 15.03.1966, en fonction de l'ancienneté - Technicien Qualifié - Groupe 411.