Chargé-e de digital learning (H/F)

Chargé-e de digital learning (H/F)

Entreprise : [Nom de l'entreprise]

Ville : PUTEAUX

Présentation

Au sein du département Emploi et Talents, le-la Chargé-e de digital learning junior participe activement à la conception et à la gestion des dispositifs de formation digitale pour les collaborateurs. Rattaché-e au Chef de projet Développement des compétences, il-elle contribue à la mise en œuvre du plan de développement des compétences, dans une logique de modernisation des pratiques pédagogiques.

Missions

• Participer à la conception pédagogique de modules e-learning (storyboards, quiz, vidéos, modules interactifs).
• Produire des contenus digitaux via des outils auteur (Articulate, Rise, Genially, etc.).
• Gérer le déploiement des modules sur les plateformes LMS et suivre leur performance (taux de complétion, satisfaction, etc.).
• Contribuer à la veille sur les nouvelles pratiques en digital learning et pédagogie.
• Apporter un appui opérationnel au Chef de projet Développement des compétences dans la mise en œuvre du plan de développement des compétences annuel.
• Assurer le pilotage bilan du plan de formation.
• Garantir la complétude et suivre les campagnes de formations obligatoires.
• Réaliser le suivi administratif des actions de formation : convocations, émargements, gestion des inscriptions, suivi des évaluations et des retours.
• Participer à des projets transverses RH ou groupe, notamment autour de la montée en compétences, de l'engagement ou de la digitalisation RH.
• Travailler en collaboration étroite avec les équipes RH, les managers opérationnels et les prestataires externes.

Profil recherché

Formation et diplômes requis :

• Bac +3 à Bac +5 en ingénierie pédagogique, digital learning, ressources humaines, sciences de l'éducation ou équivalent.

Expérience professionnelle souhaitée :

• Première expérience en digital learning ou ingénierie pédagogique (stage, alternance ou 1er emploi), idéalement dans un contexte RH ou en environnement de conseil.

Avantages

[Détails sur les avantages offerts par l'entreprise]