CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Chargé(e) des Ressources Humaines H/F

Entreprise : RATP Maintenance Services

Ville : Bussy-Saint-Martin

Présentation

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines afin de renforcer notre Direction des Ressources Humaines.

Missions

• Assurer la gestion administrative du personnel et garantir la conformité des dossiers des collaborateurs.
• Piloter le processus de recrutement en lien avec les managers et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Assurer la collecte, le contrôle et la fiabilisation des éléments variables de paie.
• Contribuer au développement des compétences à travers le déploiement et le suivi du plan de développement des compétences.
• Conseiller et accompagner les managers dans la gestion des ressources humaines et l'application du droit du travail.
• Participer à la préparation et au suivi des dossiers disciplinaires en lien avec la Direction des Ressources Humaines.
• Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs RH.
• Participer à l'organisation et au suivi des campagnes d'entretiens annuels et professionnels.
• Contribuer à la mise en œuvre des projets RH, des actions de communication interne et au développement de la marque employeur.
• Assurer une veille sociale et juridique afin de garantir l'application des dispositions légales, conventionnelles et réglementaires.

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines.
• Expérience réussie sur un poste généraliste RH d'au minimum 2 ans.
• Bonne maîtrise du droit du travail et des processus RH.
• Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle.
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en transversalité avec les différents interlocuteurs de l'entreprise.
• Maîtrise des processus RH : recrutement, formation, développement des compétences, gestion administrative et paie.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH.
• Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
• Sens de l'organisation, de la rigueur et de la confidentialité.
• Qualités relationnelles, écoute et sens du service.
• Capacité à travailler en autonomie et en transversalité.
• Force de proposition et capacité à accompagner le changement.
• Capacité à mener plusieurs sujets de front.

Avantages

Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise reconnue.