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CHARGÉE / CHARGÉ DE COMMUNICATION FRANÇAIS-ALLEMAND - TEMPS PLEIN H/F

CRAN

Romilly-sur-Seine

Publiée le 07/10/2026

CDI Hybride

Description du poste

CHARGÉE / CHARGÉ DE COMMUNICATION FRANÇAIS-ALLEMAND - TEMPS PLEIN H/F

Entreprise : CRAN

Ville : Romilly-sur-Seine

Présentation

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication Français-Allemand pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste à temps plein est une opportunité passionnante pour un professionnel créatif et organisé, souhaitant contribuer à la communication de nos produits.

Missions

  • Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : catalogues, fiches techniques, manuels d'utilisation, etc.
  • Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair et pertinent.
  • Créer des graphiques, graphismes, photos et vidéos nécessaires à nos supports.
  • Gérer les demandes de PAO interne.
  • Filmer les essais de produits et modifier les vidéos pour publication sur YouTube.
  • Rassembler les informations nécessaires à la création de la documentation.
  • Rédiger les textes de manière claire et concise en utilisant le vocabulaire de l'entreprise.
  • Traduire en anglais avec le logiciel Trados.
  • Réaliser les devis et la prépresse des documents (flyers, fiches techniques, kakemonos, catalogues).
  • Respecter la charte graphique de l'entreprise.
  • Suivre les demandes de chaque service et planifier sa charge de travail.
  • Être force de proposition pour l'amélioration des processus.

Profil recherché

  • Maîtrise de la suite Adobe Creative.
  • Intérêt pour la mécanique.
  • Rigueur, organisation et capacité à planifier sa charge de travail.
  • Créativité.
  • Notions de photographie.
  • Niveau de français courant exigé (parlé et écrit).
  • Allemand : niveau bilingue.

Avantages

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil.
  • Prime sur objectif si applicable.
  • Prime à la signature si applicable.
  • Welcome pack.
  • Accord de participation aux bénéfices.
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit.
  • Participation à la complémentaire santé.
  • Prime de présence.
  • Prime de cooptation.
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10 km jusqu'à 50 km pour un trajet par jour.
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50 km pour un trajet par jour.
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique.
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté).
  • Prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur.
  • Épargne salariale.
  • Aide à la mobilité (action logement).
  • Du lundi au vendredi, repos le weekend.
  • Processus d'intégration.
  • Formation continue.
  • Formation interne et externe.
  • Accompagnement vers la polyvalence.
  • Interaction avec de nombreux services.
  • Promotion interne.
  • Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjoint(e) responsable, responsable, direction).

Autres informations

  • Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO).
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), temps plein.
  • Durée du contrat : Indéterminée.
  • Date de début : Dès que possible.
  • Horaire : 8H00-12H00 et 13H15-17H15 du lundi au jeudi, 8H00-12H00 et 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine).
  • Déplacement : À Nogent-sur-Seine.
  • Télétravail : Non.
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.