CHARGÉE / CHARGÉ DE COMMUNICATION FRANÇAIS-ALLEMAND - TEMPS PLEIN H/F
CRAN
Sézanne
Publiée le 13/10/2026
Description du poste
CHARGÉE / CHARGÉ DE COMMUNICATION FRANÇAIS-ALLEMAND - TEMPS PLEIN H/F
Entreprise : CRAN
Ville : Sézanne
Présentation
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication Français-Allemand pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la création et de la gestion de documents techniques, tout en assurant une communication fluide entre nos différents services.
Missions
- Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : catalogues, fiches techniques, manuels d'utilisation, etc.
- Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair et pertinent.
- Créer les graphiques, graphismes, photos et vidéos nécessaires à nos supports.
- Gérer les demandes de PAO interne.
- Filmer les essais de produits et modifier les vidéos pour publication sur YouTube.
- Rassembler les informations nécessaires à la création de la documentation.
- Rédiger les textes de manière claire et concise avec le vocabulaire de l'entreprise.
- Traduire en anglais en utilisant le logiciel Trados.
- Réaliser les devis et la prépresse des documents tels que flyers, fiches techniques, kakemonos, catalogues.
- Respecter la charte graphique mise en place au sein de l'entreprise.
- Suivre les demandes de chaque service et planifier sa charge de travail.
- Être force de proposition pour l'amélioration de son processus.
Profil recherché
- Maîtrise de la suite Adobe Creative.
- Intérêt pour la mécanique.
- Rigueur, organisation et capacité à planifier sa charge de travail.
- Créativité.
- Notions de photographie.
- Niveau de français courant exigé (parlé et écrit).
- Allemand : niveau bilingue.
Avantages
- Rémunération fixe : à négocier selon le profil.
- Prime sur objectif si applicable.
- Prime à la signature si applicable.
- Welcome pack.
- Accord de participation aux bénéfices.
- Comité d'entreprise - achats à prix réduit.
- Participation à la complémentaire santé.
- Prime de présence.
- Prime de cooptation.
- Participation au transport domicile/travail à partir de 10 km jusqu'à 50 km pour un trajet par jour.
- Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50 km pour un trajet par jour.
- Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique.
- Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté).
- Prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur.
- Épargne salariale.
- Aide à la mobilité (action logement).
- Du lundi au vendredi, repos le weekend.
- Processus d'intégration.
- Formation continue, interne et externe.
- Accompagnement vers la polyvalence.
- Interaction avec de nombreux services.
- Promotion interne et possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe/adjoint responsable, responsable, direction).
Autres informations
Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : Indéterminée
Date de début : Dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et 13H15-17H15 du lundi au jeudi, 8H00-12H00 et 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : À Nogent-sur-Seine
Télétravail : Non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.