Chargée / Chargé de communication français espagnol (H/F)

Chargée / Chargé de communication français espagnol (H/F)

Entreprise : CRAN

Ville : NOGENT SUR SEINE

Présentation

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication bilingue français-espagnol pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la création et de la gestion de divers supports de communication, tout en veillant à la qualité et à la pertinence des contenus.

Missions

• Traduire divers documents vers l'espagnol.
• Réaliser des documents techniques : catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation, etc.
• Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair et précis.
• Créer des graphiques, graphismes, photos et vidéos nécessaires à nos supports.
• Gérer les demandes de PAO interne.
• Filmer les essais de produits et modifier les vidéos pour les mettre sur YouTube.
• Se filmer et aimer être devant la caméra.
• Rassembler les informations nécessaires à la création de la documentation.
• Rédiger des textes de manière claire et concise avec le vocabulaire de l'entreprise.
• Réaliser les devis et la prépresse des documents tels que flyers, fiches techniques, kakemonos, catalogues.
• Réaliser le catalogue produit en espagnol.
• Respecter la charte graphique mise en place au sein de l'entreprise.
• Suivre les demandes de chaque service et planifier sa charge de travail.
• Être force de proposition pour l'amélioration de son processus.

Profil recherché

• Maîtrise de la suite Adobe Creative.
• Intérêt pour la mécanique.
• Rigueur, organisation et capacité à planifier sa charge de travail.
• Créativité.
• Notions de photographie.
• Espagnol : niveau bilingue.

Avantages

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil.
• Prime sur objectif si applicable.
• Prime à la signature si applicable.
• Prime Early bird si applicable.
• Welcome pack.
• Accord de participation aux bénéfices.
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit.
• Participation à la complémentaire santé.
• Prime de présence.
• Prime de cooptation.
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10 km jusqu'à 55 km pour un trajet par jour.
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55 km pour un trajet par jour.
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique.
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté).
• Prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur.
• Epargne salariale.
• Aide à la mobilité (action logement).
• Du lundi au vendredi, repos le weekend.
• Processus d'intégration.
• Formation continue, interne et externe.
• Accompagnement vers la polyvalence.
• Interaction avec de nombreux services.
• Promotion interne.
• Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe/adjoint responsable, responsable, direction).

Autres informations

Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO)

Date de début : dès que possible

Déplacement : à Nogent-sur-Seine

Télétravail : non

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.