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Chauffeur bras de grue (H/F)

MANPOWER FRANCE

Bitche

Publiée le 21/10/2026

Intérim Hybride 13 - 13 €/an

Description du poste

Chauffeur bras de grue (H/F)

Entreprise : MANPOWER FRANCE

Ville : Bitche

Présentation

Manpower SARREBOURG recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, un Chauffeur SPL PL camion bras - H/F à Bitche (57230). Cette entreprise dynamique évolue dans un secteur innovant et se distingue par son expertise et son savoir-faire reconnu dans la production de pièces techniques. Vous rejoindrez une structure en pleine croissance, attachée à la qualité et à la rigueur professionnelle.

Missions

En intégrant l'équipe, vous serez amené à :

  • Conduire le camion en respectant les normes de sécurité.
  • Assurer le transport et la livraison de bassins.
  • Effectuer les vérifications techniques avant chaque départ.
  • Communiquer avec les clients pour planifier les livraisons.
  • Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers.
  • Maintenir un haut niveau de qualité dans les interventions.
  • Respecter les itinéraires et plannings établis.
  • Coordonner avec les équipes pour optimiser les tournées.

Profil recherché

Vous justifiez d'expériences en conduite d'engins, d'une formation adaptée et des compétences techniques exigées. Vous possédez le permis CE SPL ainsi que le CACES Grue auxiliaire. Soin, autonomie et rigueur vous définissent.

Avantages

  • Taux horaire de 12,50 € brut.
  • Panier repas de 15,80 € net.
  • Indemnité de découché de 42 € net.
  • Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
  • Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
  • Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
  • CET à 8 %.
  • CSE, CSEC.
  • FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule).

Processus de recrutement

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :

  • Un échange téléphonique préalable.
  • Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
  • Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, etc.).
  • Un entretien avec le client.

Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : formation, sensibilisation sécurité, gestion administrative, etc.