Chef / Cheffe de bassin

Présentation

La SPL RAVINE CHAUDE LES BAINS recherche un(e) Chef(fe) de bassin pour assurer l'organisation, la coordination et le suivi opérationnel des activités aquatiques. Vous garantirez la sécurité des usagers et des équipes, tout en veillant à la qualité des activités proposées et à la bonne organisation du travail des équipes aquatiques.

Missions

Le/la Chef(fe) de bassin exercera principalement les responsabilités suivantes :

• Pilotage et coordination des activités aquatiques
• Organisation et encadrement des équipes aquatiques
• Sécurité, surveillance et prévention des risques
• Respect des procédures et des règles d'hygiène
• Accueil et satisfaction des usagers
• Maintien en bon état des équipements
• Coordination des activités et des équipes de façon ponctuelle

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les qualifications suivantes :

• Diplôme permettant l'encadrement et la surveillance des activités aquatiques
• BPJEPS spécialité éducateur sportif mention adaptée aux activités aquatiques ou qualification équivalente
• PSE1 à jour
• CAEP et recyclages/maintien des compétences à jour

Une expérience professionnelle significative de 3 ans dans un établissement aquatique, avec une dimension managériale, est souhaitée.

Compétences techniques

• Maîtrise des règles et procédures relatives à la surveillance, au sauvetage et à la sécurité des baignades
• Participation à la rédaction du POSS et des procédures de secours
• Connaissance des principes de contrôle et de suivi de la qualité de l'eau
• Conception, encadrement et évaluation des activités aquatiques
• Connaissance des contraintes d'occupation et d'exploitation des bassins
• Identification des anomalies et mise en œuvre des mesures appropriées
• Rédaction de comptes rendus, rapports et documents professionnels
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

Compétences organisationnelles et managériales

• Organisation et planification de l'activité
• Encadrement et fédération d'une équipe
• Anticipation des besoins et des difficultés
• Participation à des consultations et marchés
• Maîtrise des outils de suivi et de pilotage de l'activité
• Suivi rigoureux des dossiers

Aptitudes professionnelles et qualités relationnelles

• Sens des responsabilités, rigueur et organisation
• Réactivité et capacité d'anticipation
• Autonomie et sens des responsabilités
• Fiabilité et ponctualité
• Leadership et diplomatie
• Capacité d'écoute et travail en équipe
• Sens du service et de la qualité
• Adaptabilité et polyvalence
• Disponibilité en fonction des nécessités de service
• Aptitude physique pour les missions de surveillance, de sauvetage et d'encadrement

Rythme et conditions de travail

• Planning établi selon les horaires d'ouverture et les besoins de l'établissement
• Présence possible en journée, soirée, week-ends et jours fériés
• Remplacements ponctuels des maîtres-nageurs en cas d'absence
• Environnement chaud et humide
• Durée du travail : 35 à 39 heures par semaine