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Chef d'équipe en Charpente (H/F)

GROUPEMENT ITOIZ

ITXASSOU

Publiée le 21/10/2026

CDI Hybride

Description du poste

Chef d'équipe en Charpente (H/F)

Entreprise : GROUPEMENT ITOIZ

Ville : ITXASSOU

Contrat : CDI

Poste à pourvoir : Dès que possible

Présentation

Notre entreprise spécialisée en charpente, couverture, zinguerie, et menuiserie, recherche un Chef d'équipe Charpente (H/F) pour renforcer nos équipes. Nous intervenons auprès de divers clients, tels que des professionnels de l'immobilier, des particuliers, des offices publics de l'habitat et des collectivités. Notre expertise couvre aussi bien les projets neufs que la rénovation, principalement dans le Pays Basque (64) et les Landes (40).

Missions

Sous la direction du Chef de chantier/Conducteur de travaux, vos missions incluent :

  • Organiser et coordonner le travail d'une équipe de charpentiers.
  • Préparer et répartir les tâches quotidiennes en lien avec le Chef de chantier ou en autonomie.
  • Garantir le respect des consignes de sécurité, des délais et de la qualité d'exécution.
  • Assurer le suivi du matériel, le rangement et la propreté du chantier.
  • Être l'interlocuteur technique de référence pour votre équipe.

Avec votre équipe, vous serez également amené à :

  • Réaliser et poser des charpentes traditionnelles et industrielles.
  • Effectuer l'assemblage, le levage et le montage des structures.
  • Étudier les plans d'exécution.
  • Réaliser les opérations de traçage, découpe, ajustage et fixation des éléments.
  • Participer à la pose de bardages, planchers, ossatures bois et structures annexes.
  • Garantir la qualité des finitions et la conformité des ouvrages.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat avec les compétences et savoir-être suivants :

  • Maîtrise des techniques de charpente traditionnelle et industrielle.
  • Connaissance des règles et normes de sécurité sur chantier.
  • Utilisation courante des outils et machines spécifiques du métier.
  • Polyvalence et organisation.
  • Autonomie et initiative.
  • Capacité à gérer une équipe et à planifier les priorités.
  • Permis B obligatoire.

Concernant l'expérience, le candidat doit justifier d'au moins 3 ans dans le métier de Charpentier bois, incluant une expérience réussie en gestion et encadrement d'équipe. Une formation de type CAP/BEP Charpente bois, BP Charpente ou équivalent est requise.

Avantages

  • Salaire selon profil et qualification.
  • Primes.
  • RTT.
  • Véhicule d'entreprise.
  • Mutuelle prise en charge à 60%.