Retour aux offres

Chef d'équipe (H/F)

TALENT SELECTION

Roubaix

Publiée le 12/05/2026

CDI Hybride 12 - 2 293 €/an

Description du poste

Chef d'équipe (H/F)

Entreprise : TALENT SELECTION

Ville : Roubaix

Présentation

NOZ, un esprit, des talents, recrute ses futurs collaborateurs !

Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, compte plus de 6800 personnes dans le monde et 340 magasins en France. En croissance régulière depuis 1976, nous continuons de nous développer à l'international avec l'ambition de devenir le n°1 mondial du déstockage.

Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ :

  • Impact environnemental positif : lutte contre le gaspillage et revalorisation des invendus.
  • Une entreprise en évolution, valorisant la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement.
  • Un cadre de travail dynamique et stimulant.

Missions

En tant que Chef d'équipe H/F, votre défi sera de manager une équipe de production afin d'assurer l'atteinte des objectifs, en mettant en place la méthodologie la plus efficiente pour traiter les lots.

  • Management :
    • Animer et accompagner votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs fixés.
    • Veiller à la sécurité, au bon climat de travail et au développement des compétences de chacun.
  • Culture du résultat :
    • Suivre les indicateurs et mettre en place des plans d'action.
    • Challenger vos équipes via les outils de pilotage.
    • Participer aux réunions de production et assurer le reporting à votre hiérarchie.

Profil recherché

  • Maîtrise des outils informatiques : EXCEL, OUTLOOK, SAP.
  • Expérience en management.
  • Connaissance des outils de traitement de lots : méthodologies (colisage, pose d'étiquettes, parts, pré-tri).

Avantages

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une plateforme à taille humaine, avec un vrai rôle de terrain et d'impact.
  • Une entreprise en évolution, valorisant la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement.
  • Un environnement alliant performance, sécurité et relations humaines durables.

Pourquoi vous ?

  • Méthodique, rigoureux et dynamique.
  • Esprit d'équipe.
  • Capacité à anticiper.
  • Maîtrise de soi.
  • Sens de l'organisation.
  • Sens des responsabilités.

Si votre candidature est retenue, les étapes-clés qui vous attendent :

  • 1ère préqualification téléphonique (15-20 min).
  • Un échange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur dédié(e).
  • Un entretien avec le manager opérationnel du poste.
  • Organisation d'une Journée Découverte pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer vos futurs Responsables (selon le poste).