Chef de chantier (électricité) (H/F)

Chef de chantier (électricité) (H/F)

Entreprise : JOHN COCKERILL SERVICES FRANCE EST

Ville : Clermont-Ferrand

Présentation

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR. En tant que Chef de chantier, vous piloterez des travaux de distribution électrique industrielle, tant en Haute Tension A (HTA) qu'en Basse Tension (BT). Vous interviendrez principalement sur des projets industriels, infrastructures, plateformes logistiques, sites de production ou installations énergétiques.

Missions

• Gestion opérationnelle :
  • Organisation du chantier et des équipes.
  • Répartition des tâches aux électriciens, monteurs et sous-traitants.
  • Gestion du planning d'exécution.
  • Suivi de l'avancement des travaux.
  • Interface quotidienne avec le Conducteur de Travaux ou le Responsable d'Affaires.
• Réalisation technique :
  • Installation et raccordement de postes HTA.
  • Mise en œuvre de cellules HTA.
  • Distribution BT industrielle.
  • Pose de chemins de câbles et réseaux de puissance.
  • Tirage et raccordement de câbles HTA et BT.
  • Installation de transformateurs HTA/BT.
  • Mise en service des tableaux généraux BT (TGBT).
  • Mise en œuvre de tableaux divisionnaires et armoires électriques.
  • Participation aux essais et mises en service.
• Sécurité et qualité :
  • Application des règles QHSE.
  • Animation des causeries sécurité.
  • Contrôle de la conformité des installations.
  • Respect des procédures de consignation électrique.
  • Gestion des plans de prévention et permis de travail.
• Management :
  • Encadrement de 4 à 15 personnes selon les projets.
  • Coordination des sous-traitants.
  • Animation des équipes terrain.
  • Gestion des approvisionnements et du matériel chantier.
  • Reporting au Chargé d'affaires.

Profil recherché

• Formation en électrotechnique de niveau Bac Pro à BTS.
• Expérience significative de 5 à 10 ans minimum en électricité industrielle.
• Solide expérience en distribution électrique HTA/BT et en environnement industriel.
• Maîtrise des cellules HTA, postes de transformation, transformateurs HTA/BT, TGBT, réseaux de puissance, protections électriques et procédures de consignation.
• Bonne capacité à lire et interpréter les schémas électriques, schémas unifilaires, plans d'implantation, carnets de câbles et dossiers techniques.
• Première expérience réussie dans l'encadrement et la coordination d'équipes sur chantier.
• Capacité à gérer plusieurs intervenants (équipes internes et sous-traitants) et à suivre l'avancement des travaux.
• Forte culture sécurité et respect des exigences QHSE.
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et leadership terrain.

Habilitations souhaitées

• H0V / B0.
• B1V / B2V.
• BC.
• BR.
• H1V / H2V.
• HC.
• CACES nacelle (apprécié).

Avantages

• Rémunération attractive entre 45 et 55 KE à l'année.
• Véhicule de service.
• De nombreux avantages (mutuelle attractive, paniers repas, primes trimestrielles...).
• Prime de vacances.
• Remboursement des déplacements quotidiens A/R domicile/agence ou chantier.
• Carte CSE Yeti (milieu et fin d'année).
• Poste technique et non routinier.
• Entreprise industrielle reconnue, à taille humaine.
• Institut des Talents certifié Qualiopi pour continuer à se former.

Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessus ? N'attendez plus, postulez pour rejoindre une équipe passionnée !